外购的商品做为员工福利发放给员工，进项已经抵扣，进项需要转出，怎么做这个完整的分录？
你好，这个要借，管理费用，福利费，贷：应付职工薪酬非货币性福利 然后再进一步提供薪酬，非货币性福利，贷银行存款。
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外购商品作为员工福利，进项税是不是不能抵扣，需要做转出处理？
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外购商品用于职工福利，已经做了进账抵扣了，忘记做进项转出了，进项税额25元多，要怎么处理？
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之前月份没留意，把外购产品做员工福利的发票给抵扣了（假设当时分录为～借：管理费用福利费 100，进项税额 13，贷：银行存款 113），后来发现了，做了进项转出，我想问做进项转出的这个月分录是怎么做的呢？
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外购醒酒器套装作为福利发放给员工，购入时已经抵扣进项税，成本119/套，税率13%求会计分录
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老师，外购商品用于职工福利，不得抵扣进项税，需要做进项税转出，这个不需要从进项扣减吗？
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你如果一开始有认证的话是借，管理费用，福利费，应交税费，应交增值税，进项税额转出贷，应付职工薪酬，非货币性福利。 然后转出的时候是借管理费用，福利费贷，应交税费，应交增值税进项税额转出。
因为我们是批发商，前期已经入库，发票也已经抵扣。 所以发放福利做的是 借 管理费用-福利 贷 职工薪酬-福利。 借 职工薪酬-福利 贷 库存商品。 进项转出的时候做 借 库存商品 贷 应交税费-应交增值税-进项转出 麻烦帮看下这样做对吗
你好，这个你做的管理费用，福利费是含税的还是不含税的？
都是含税的
你好，那就没问题了。
好的非常感谢
你好，不用客气的了。