老师，残保金如果没安排残疾人就业，如果年总工资为120万，那残保金怎么计算，人数超过30人
您好，残保金年缴纳额 = 上年用人单位在职职工人数 * 规定比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数 * 上年用人单位在职职工年平均工资，残保金年缴纳额 = 应安排残疾人就业人数*1.5% - 实际安排残疾人就业人数0 *上年用人单位在职职工年平均工资120/人数 还有优惠，1. 如果当地规定比例非1.5%，按当地实际比例计算；2. 如果职工年平均工资超当地社平工资2倍，按2倍社平工资计征；3. 残保金分档征收：就业比例1% 含 以上但低于规定比例，按应缴费额50%缴纳；1%以下，按90%缴纳。
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老师，您好！残疾人就业保障金缴费申请表，申报的依据是不是根据残疾人在职人数的工资来申报？如果没有安排残疾人就业就按0申报,是吗？
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请问老师，按照残保金减免公式，如果公司招聘残疾人比例大于1.5％，即时员工数大于30人，是不也可以不用缴纳残保金？比如我公司上年职工111人，上年安排残疾人3人，上年工资总额500万元，年平均工资4.5万 应缴纳残保金＝（111×1.5％—3）×4.5＝-6万，也就是实际安排残疾人数只要大于1.5％，残保金就可以100％减免？
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请问老师，按照残保金减免公式，如果公司招聘残疾人比例大于1.5％，即时员工数大于30人，是不也可以不用缴纳残保金？比如我公司上年职工111人，上年安排残疾人3人，上年工资总额500万元，年平均工资4.5万 应缴纳残保金＝（111×1.5％—3）×4.5＝-6万，也就是实际安排残疾人数只要大于1.5％，残保金就可以100％减免？
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老师，员工人数如果有31个，是不是安排一个残疾人就业就不用交残保金了
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老师，私人企业没有安排残疾人就业，需要缴纳残保金吗？残保金怎么计算？
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