基础数据设置 完善 BOM 清单:进入 “生产数据管理” 模块,找到对应产品的 BOM 清单。确保每种物料的用量、损耗率等信息准确录入,这是控制领料数量的基础。比如,明确生产一个产品所需某种螺丝的标准用量为 5 颗,损耗率为 2% 。 设置物料主数据:在 “基础资料” 中找到物料主数据,确认每个物料都勾选了允许领料的相关属性。同时,设置好库存管理相关参数,如批次管理、保质期管理等,以便更精准地跟踪物料的领用情况。 领料流程设置 设置领料控制策略:进入 “生产管理” 模块的相关设置界面(不同版本路径可能有差异),找到 “领料控制” 选项。将控制方式设置为按实际到料和实际领用扣减库存,并且启用按 BOM 清单限额领料功能。 启用批次领料:如果有多个批次的物料到库,开启批次领料功能。在车间领料时,系统能区分不同批次的物料,按照到料批次依次扣减库存。 设置审批流程(可选):为了防止超领情况,可设置生产领料单的审批流程。当领料数量接近或超出 BOM 清单规定时,系统自动触发审批,由相关负责人审核确认后才能继续领料。 系统测试与调整 模拟测试:在正式投入使用前,进行模拟测试。创建几个测试订单,模拟物料到库和车间领料的过程,检查系统是否按照设定的规则进行扣数和限额领料。 根据结果调整:根据测试结果,对设置进行调整和优化。如果发现某些物料的扣数不准确或限额领料未生效,仔细检查相关设置并进行修正。

#提问#老师麻烦问一下,因为前期仓库人员不稳,企业刚开始很乱,所以导致时间差等,老师如果4月领料单好几种材料才领了0.43吨,结果4月入库单入库112.5吨,问一下这种情况做成本怎么处理? 你好!你实际盘点差额多少? 我觉得没有料能生产出产品不可能,这应该是3月的入库吧,但3月份已做账,这个入库怎么做账?怎么入账呢 不用管盘点,只要有单据就是有,你看看怎么入账合理吧 如果什么都数据的话就好了,没有盘点表,也不知道库存多少?就现在这个状况怎么处理吧?哪个老师能给处理一下,麻烦接一下,不会的,不要接啊!
张经理开办了一个员工200个工艺品的公司,张经理按照竹编工艺品、泥塑工艺品等不同种类分入三个车间,并指定了三个车间负责人,从这些能工巧匠手里生产出来的工艺品、栩栩如生。为了企业能够发展,张经理呕心沥血,几乎处理着公司的所有业务,包括、原材料采购、建立和保持与顾客的联系、、指导员工加工并解决生产中的问题、在秘书的帮助下管理日常的办公事务等等;张经理制定所有的决策,其他人开展日常工作并随时向他汇报。张经理的辛苦经营没有白费,公司产品非常受欢迎,。近年来,伴随着当地旅游业的发展,公司迅速扩大,其工艺品的销售额和出口额年平均增长15%以上,员工也由原来的不足200人增加到了2000人。但最近发生了一些事情让张经理应接不暇:其利接到一些交货紧的大额讨单,张经理和员工一起挑灯夜战,但由于时间紧订单不能接时交货,因延误时间而被索赔;其二,为了解决人手过紧,近目企业招聘了一批大中专学生近50人,需要进行培训,张经理工作太忙无法抽身,公司没有合适的人选负责此项工作,使之无法落实;三,过去总是张经理临时叫人去做后勤工作,现在这方面工作太多,临时抓人去做,。对此,张经理非常焦虑,画组织结构图并说明老师
张经理开办了一个员工200个工艺品的公司,张经理按照竹编工艺品、泥塑工艺品等不同种类分入三个车间,并指定了三个车间负责人,从这些能工巧匠手里生产出来的工艺品、栩栩如生。为了企业能够发展,张经理呕心沥血,几乎处理着公司的所有业务,包括、原材料采购、建立和保持与顾客的联系、、指导员工加工并解决生产中的问题、在秘书的帮助下管理日常的办公事务等等;张经理制定所有的决策,其他人开展日常工作并随时向他汇报。张经理的辛苦经营没有白费,公司产品非常受欢迎,。近年来,伴随着当地旅游业的发展,公司迅速扩大,其工艺品的销售额和出口额年平均增长15%以上,员工也由原来的不足200人增加到了2000人。但最近发生了一些事情让张经理应接不暇:其利接到一些交货紧的大额讨单,张经理和员工一起挑灯夜战,但由于时间紧订单不能接时交货,因延误时间而被索赔;其二,为了解决人手过紧,近目企业招聘了一批大中专学生近50人,需要进行培训,张经理工作太忙无法抽身,公司没有合适的人选负责此项工作,使之无法落实;三,过去总是张经理临时叫人去做后勤工作,现在这方面工作太多,临时抓人去做,。对此,张经理非常焦虑,画组织结构图并说明老师
张经理开办了一个员工200个工艺品的公司,张经理按照竹编工艺品、泥塑工艺品等不同种类分入三个车间,并指定了三个车间负责人,从这些能工巧匠手里生产出来的工艺品、栩栩如生。为了企业能够发展,张经理呕心沥血,几乎处理着公司的所有业务,包括、原材料采购、建立和保持与顾客的联系、、指导员工加工并解决生产中的问题、在秘书的帮助下管理日常的办公事务等等;张经理制定所有的决策,其他人开展日常工作并随时向他汇报。张经理的辛苦经营没有白费,公司产品非常受欢迎,。近年来,伴随着当地旅游业的发展,公司迅速扩大,其工艺品的销售额和出口额年平均增长15%以上,员工也由原来的不足200人增加到了2000人。但最近发生了一些事情让张经理应接不暇:其利接到一些交货紧的大额讨单,张经理和员工一起挑灯夜战,但由于时间紧订单不能接时交货,因延误时间而被索赔;其二,为了解决人手过紧,近目企业招聘了一批大中专学生近50人,需要进行培训,张经理工作太忙无法抽身,公司没有合适的人选负责此项工作,使之无法落实;三,过去总是张经理临时叫人去做后勤工作,现在这方面工作太多,临时抓人去做,。对此,张经理非常焦虑,画组织结构图并说明老师
你好老师。成本 我们企业是制造业。然后之前的会计成本上使用的月末一次性加权平均法。 1.现在仓库在仓库erp系统的账上面做到跟实际领料实时做单结算。就是生产部去仓库领料的时候,仓库会根据自己的经验多给生产部一些物料当作预补损耗用。等产品入库之后,再把当初领出的预补损耗物料退回仓库。假设生产一个A产品需要B材料3个,仓库就会给B材料5个给生产部。而且也同时在erp系统上面记录。 3.可是现在因为我们产品生产周期在一个月左右,所以导致会有跨月的情况。生产A产品只需要2个B物料,可是仓库数据上显示领出去了6个B物料。我不清楚这个物料用了多少损耗。 请问我应该如何处理和计算这个产品的成本才对?
老师,出口什么情况要交报关费?
软件自动出的资产负债表里面应收账款为贷方余额,请问电子税务局里报报表的时候需要重分类后填报吗?
老师您好,企业收到保险公司的员工险赔偿款怎么进行账务处理
请问董孝彬老师在线吗?想咨询个问题
劳务小规模公司工资是代发,正常申报个税了的,报税是职工薪酬那里怎么填。
销售货物了,因为发票额度不够,要确认收入吗?分录怎么做
老师,我想问一下。目前有2个大项目,用9家公司在运转。怎么设账套好一些,按项目,还是公司,还是全合并,建筑业
样品也就是赠品,发给客户,老板不想视同销售,公司账目要合规、合法,接受审计。库存也要正常出库,客户又不同意把赠品体现在发票上,数量,单价,金额都不能动。有解决的办法吗?
老师,请问筹建期涉及的一些费用是从股东个人账户上出的钱怎么记账?
是在电子税务局申报时退税时,报送资料吗?需要填写收汇情况表吗?
损耗率在系统中怎么设呢
是损耗率在哪个模块,哪个界面操作,不是问这个2%怎么来的
损耗率的设置 不同金蝶 ERP 版本设置路径有差别: 金蝶 KIS 专业版:在【系统参数】→【业务参数】中,可设置 bom 损耗率公式,BOM 单中也可设置具体物料的损耗率数值。 金蝶云星辰:在计算物料需求建议时,勾选 “考虑损耗” 参数,系统计算时会自动考虑损耗率 。若要对单个物料设置,可在物料控制相关设置里查找 “是否发损耗” 选项进行设置。
不同类型的单据要不同的控制比如是否超领超入、在哪里呢设置
限额领料的设置 进入设置页面:在 ERP 系统中找到限额领料模块,通常在生产管理相关设置界面中。 选择限额领料模式:根据企业实际情况,选择总额限额领料(设定特定时间段内领料总额上限)或单次限额领料(设定每次领料数量上限 )。 设定限额:针对每个物料,依据 BOM 清单中该物料对应产品的标准用量,设置相应的限额数量。 保存并验证:修改后将新的限额领料规定保存到 ERP 系统中,并进行验证,确保系统能按设置控制领料数量。 禁止超领设置:部分版本可在系统设置 -- 生产参数中,不勾选 “允许数量大于计划投料数量” ,以严格控制不超领。
谢谢老师
满意请给五星好评,谢谢