老师，B公司股东和C国企股东共同成立了一个A项目公司，A公司的高管经理和财务是夫妻关系，为了避免这种情况，把财务放在了B公司发放工资缴纳社保，但是实际干得是A公司的活，那么这部分资金有什么方式可以转回B公司。

A房地产开发企业拟购买c公司拥有的一栋办公楼，购买目的是拆除旧楼，建造写字楼。已知C公司资产主要为此座办公楼，c公司实收资本账面价值1,000万元，股东b所持有c公司的全部股权。 A公司出资3,000万元可成为c公司唯一股东。 方案一：A公司出资3000万采用吸收合并方式购买c公司的全部股权。 方案二：A公司出资3000万购买c公司的全部股权，C公司作为A公司的全资公司继续存在。 方案三：A公司出资3000万购买c公司的不动产a。 请从节省税收和方便后续开发角度进行方案选择。 老师还有这个，每个方案的应纳税额怎么计算呢请问 合并吸收 和 购买后成为全资子公司的税收是一样的吗那这两种还分别要缴纳哪些税啊所得税什么的 需要缴纳吗

A房地产开发企业拟购买c公司拥有的一栋办公楼，购买目的是拆除旧楼，建造写字楼。已知C公司资产主要为此座办公楼，c公司实收资本账面价值1,000万元，股东b所持有c公司的全部股权。 A公司出资3,000万元可成为c公司唯一股东。 方案一：A公司出资3000万采用吸收合并方式购买c公司的全部股权。 方案二：A公司出资3000万购买c公司的全部股权，C公司作为A公司的全资公司继续存在。 方案三：A公司出资3000万购买c公司的不动产a。 请从节省税收和方便后续开发角度进行方案选择。 老师还有这个，每个方案的应纳税额怎么计算呢请问 合并吸收 和 购买后成为全资子公司的税收是一样的吗那这两种还分别要缴纳哪些税啊所得税什么的 需要缴纳吗

你好老师，我们公司简称A公司，因为一些原因，B公司要求我们在他那里缴纳社保，我们也配合。在B公司发放一部分工资及劳动合同的签订，但是A公司和B公司有业务上来的往来，根据劳动法员工在B公司发了工资就不能在A公司发工资，就有我们的C公司，C公司和B公司没有业务往来。我们剩余工资就会在C公司发，那像这种情况我们C公司应该和员工签署什么协议来规避用工风险？补充，两边都会报个税，但是两边都未到扣个税的标准，我们在C公司做的工资条上面会去算两边加起来的需要扣除的个税，这样是否合理？

老师，你好，我们之前是A公司，现在成立了一家新公司B公司，员工由B公司管理，变成了B公司的员工。A公司由另外的股东经营，与B公司无关了。现在有个问题是，之前A公司签订的合同还没有完结，人员社保暂时没办法转移到B公司，所以产生的工资社保，各项报销就由B公司转到A公司，再由A发放给员工，现在就和A形成了往来，今年到现在有一百多万了，我想问一下怎么把这个往来核销掉呢？需要B公司给A开发票吗

老师，B公司股东和C国企股东共同成立了一个A项目公司，A公司的高管经理和财务是夫妻关系，为了避免这种情况，把财务放在了B公司发放工资缴纳社保，但是实际干得是A公司的活，那么这部分资金有什么方式可以转回B公司。