汇算清缴时,工资的账载金额应填2 万。 账载金额是指企业按照会计准则和会计制度规定,记录在账簿上的金额。在本题中,虽然实际应计提数是 3 万,但由于做账错误,账簿上记录的管理费用 - 工资和应付职工薪酬 - 工资都是 2 万,所以应按照账簿记录的金额填写账载金额。
员工预支工资,在预知之前已经报好了个税,比如5月工资表应发工资10万,银行发6万,现金4万,现在到了5月底,银行实际发工资8万,我是不是账上当预支工资了,因为比实际发多了,计提工资还是一样,发的时候,做借:应付职工薪酬10万,其他应收款~员工预知工资2万,贷:银行8万,现金4万,下个月冲回,借:应付职工薪酬2万,贷其他应收款2万,前提是得多计提这预知工资2万吧,比如,补计提预知工资,借:管理费用~职工工资2万,应付职工薪酬2万,然后才冲,借应付工资,贷其他应收款,但是管理费用~职工工资多做了,要怎么冲,
老师举例一下,我全年工资借管理费用—工资56万,贷应付职工薪酬~应付职工工资50万,其他应付款~个人社保6万的话汇算清缴里面薪资的账载金额,实际金额应该是填哪个数字?
做21年企业所得税汇算清缴的时候,应付职工薪酬账载金额是14.5万,借方实际发生是13.3万万,,但是2022年1月把计提12月份工资1.2万发了,企业所得税汇算清缴工资薪金怎么填
例,计提工资:借管理费用-工资10万,贷应付职工薪酬-工资10万发放工资:借应付职工薪酬10万,贷银行存款8万,个税0.5万,五险一金1.5万老师您好,按上面工资的数据,汇算清缴的时候,职工薪酬支出表中,工资薪金支出,账载金额,实际发生额,税收金额,分别填多少呢?
计提工资:借:管理费用--工资10万,贷:应付职工薪酬--工资10万发放工资:借:应付职工薪酬--工资10万贷:银行存款8万个税0.5万五险一金1.5万那么汇算清缴时工资薪金支出,账载金额,实际发生额,税收金额,都是10万。但我听到另外一种说法,说实际发生额是8万,也就是计提数减个税和五险一金,老师帮我解释下吧
老师,是不是公户不能给股东私户转钱啊
你好,老师6%增值税率,开票的话综合税率是多少啊?开100块收几个点合适
承办展览展示活动;会议服务;电脑图文设计、制作;企业形象策划;体育运动项目经营(不含棋牌);设计、制作、代理、发布广告;经济贸易咨询;包装服务(不含气体包装);室内装饰工程设计;专业承包。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。) 单位这个经营范围,适合学习哪个行业实操课程?
用于申请出口退税的商品,出口销售,对应商品的原材料进项税额要不要转出?
老师,您好!假如一个老板成立多个个体户为自己开票,会有什么责任?怎么处罚?
老师!您好!关联公司之间相互开票,会有什么责任?
老师个税申报截止日是几号
老师有个问题,我买碎石不含税价格43元/吨,现在我要求他给我开票普票1%,补交的这个税是对公转他还是对私。
请问之前已经预付了保险费,现在收到这张发票,请问预付和收到发票分别如何做会计分录
老师,您好,能否提供一下民非企业2024年度汇算清缴到公式的模版啊?5月份要申报汇算清缴,不会填报