《代发工资协议》 甲方(委托方): 公司名称:______________________ 法定代表人:____________________ 地址:______________________ 联系电话:____________________ 乙方(受托方): 公司名称:______________________ 法定代表人:____________________ 地址:______________________ 联系电话:____________________ 鉴于甲方与挂靠人存在合作关系,且挂靠人委托乙方提供劳务服务并开具成本票,甲方为方便管理及支付劳务费用,经与乙方友好协商,就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议: 一、代发工资范围 乙方按照甲方提供的工资清单,为甲方指定的劳务人员代发工资。劳务人员名单及工资明细以甲方每月提供的书面文件为准。 二、代发工资流程 每月 [具体日期] 前,甲方将当月劳务人员工资清单(包括姓名、身份证号、工资金额等信息)以电子邮件或书面形式发送给乙方。 乙方收到工资清单后,在 [具体日期] 前完成工资发放工作。乙方应确保工资准确、及时地发放至每位劳务人员的银行账户。 乙方完成工资发放后,应及时向甲方提供工资发放明细及相关凭证,包括银行流水单、工资发放回单等。 三、双方的权利和义务 (一)甲方权利和义务 有权要求乙方按照本协议的约定,及时、准确地代发工资。 负责向乙方提供准确的劳务人员工资清单及相关信息,并确保其真实性和合法性。如因甲方提供的信息错误导致工资发放错误或其他问题,由甲方承担全部责任。 按照本协议的约定,按时向乙方支付代发工资服务费用。 对乙方的代发工资工作进行监督和检查,如发现问题有权要求乙方及时整改。 (二)乙方权利和义务 有权要求甲方按照本协议的约定支付代发工资服务费用。 按照甲方提供的工资清单,及时、准确地将工资发放至劳务人员银行账户。如因乙方原因导致工资发放错误或延误,乙方应承担相应的责任。 对甲方提供的劳务人员信息予以保密,不得向任何第三方泄露。如因乙方原因导致信息泄露,乙方应承担由此给甲方和劳务人员造成的一切损失。 配合甲方做好工资发放的相关工作,如提供工资发放明细、协助查询工资发放情况等。 乙方应确保其发放工资的行为符合国家法律法规和相关政策的要求,如因乙方违反法律法规导致的任何纠纷或责任,由乙方自行承担。 四、服务费用及支付方式 甲方按照代发工资总额的 [X]% 向乙方支付代发工资服务费用。该费用包含乙方为完成代发工资工作所产生的一切费用,除本协议另有约定外,乙方不得向甲方收取其他任何费用。 甲方应在每月乙方完成工资发放工作后的 [具体日期] 内,将当月代发工资服务费用支付至乙方指定的银行账户。 五、协议的变更和解除 本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订相关协议变更或补充协议。 在履行本协议过程中,如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行,双方应协商解决善后事宜。 如一方违反本协议的约定,给对方造成损失的,受损方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的赔偿责任。 六、违约责任 若甲方未按照本协议的约定按时向乙方提供工资清单或支付代发工资服务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的 [X]% 向乙方支付违约金。逾期超过 [具体天数] 天的,乙方有权暂停代发工资服务,并要求甲方支付已完成工作的服务费用及违约金。 若乙方未按照本协议的约定及时、准确地代发工资,每逾期一天,应按照未发放工资金额的 [X]% 向甲方支付违约金。如因乙方原因导致工资发放错误,乙方应负责及时纠正,并承担由此给甲方和劳务人员造成的一切损失。 双方违反本协议约定的其他条款,应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。 七、争议解决 本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 八、其他条款 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为 [具体期限]。期满后,如双方无异议,则本协议自动延续 [延续期限]。 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。 甲方(盖章):______________________ 法定代表人(签字):______________________ 签订日期:______年______月______日 乙方(盖章):______________________ 法定代表人(签字):______________________ 签订日期:______年______月______日
老师您好,请问我公司是建筑工程有限公司有些消防资质没有我们挂靠别的有资质的公司给甲方开9个点的票 ,然后挂靠方给我们签劳务合同我们给挂靠方开3个点的劳务票,最后我们又给一些个体户个人或者劳务公司签劳务同转包出去,请问这样可以吗。
老师我们挂靠公司帮我们公司代发的人员劳务费,我们有开相应的劳务发票给对方,这个劳务费人员工资表复印件在我们公司可以入成本不?谢谢
老师,我们人工费分包给承包者了,他给我们提供劳务公司的劳务发票或者代开的人工费发票,我们直接支付给劳务公司或者他本人,这个我们需要跟他签订合同或者委托代发协议吗?或者他应该给我们提供什么资料
老师,你好!请问下有个劳务工程挂靠我们公司,我们劳务发票开了,甲方钱不进我们公司直接他们代发工资了,一部分工资没发完。那我开的劳务发票凭证怎么做呢?
老师好,挂靠人找的劳务公司开的成本票,我们给劳务公司代发工资,有没有相应的合同或者代发协议,麻烦给我发一下,谢谢
老师,加油卡账上有余额,业务员没有来报账冲销,请问账上有余额责任会计的吗,业务经办人员会不不反咬会计没有及时找他销账?
这两个都是股票价值的算法吗?有什么区别?什么时候用哪个算法?
老师请问如果客户发的表格打不开是什么原因?会引起什么后果?会不会被客户笑话的?
老师,接手了一家公司,固定资产折旧,上一任会计做的表格跟做账系统上计提的数据有出入,少了几分,有没有影响
甲公司生产某产品,预算产量为10000件,单位标准工时为1.2小时/件,固定制造费用预算总额为 36 000元。该产品实际产量为9500件,实际工时为15000小时,实际发生固定制造费用38000元。公司采用标准成本法,将固定制造费用成本差异分解为三差异进行计算与分析。 老师,这题如何求标准价格,答案是 3,我不知道如何理解36000/10000/1.2=3 也不知这个式子对不对,求老师赐教
老师,这题如何求标准价格,答案是 3,我不知道如何理解36000/10000/1.2=3 甲公司生产某产品,预算产量为10000件,单位标准工时为1.2小时/件,固定制造费用预算总额为 36 000元。该产品实际产量为9500件,实际工时为15000小时,实际发生固定制造费用38000元。公司采用标准成本法,将固定制造费用成本差异分解为三差异进行计算与分析。 求标准价格,答案是3 我反推的36000/10000/1.2=3 就是不知道是否正确,但好像最后单位乘了也不对,求老师赐教
公司购买了一辆二手车,才买了一年不到,现在想卖出去给个人,这个需要交哪些税?税率多少?
老师请问如果客户发的表格打不开是什么原因?会引起什么后果?
客户通过网络平台下单及付款,交货后我方通过平台将货款汇率折算后打入我司建行人民币账户。请问:出口收汇采集表中收汇信息之收汇日期、收汇凭证号、收汇币种等按建行人民币账户填写吗?还是按平台收到款的相关信息填写?
其他综合收益是属于哪类科目?
这个业务有劳务分包合同和这个协议就可以的是吧
同学你好 这个可以的
麻烦再给我发一下劳务分包合同,谢谢
劳务分包合同你重新提问一下,带上我的名字我给你发,太多了粘贴不了了 顺便说下你的要求