公司中午有配餐公司送餐，盒饭一份15元，员工有五六十人，下个月配餐公司开发票结算，有发票这种还需要并入员工算个税吗，那样还要统计每个人吃多少天，因为休息时间不一样，谢谢老师

老师您好，我问一下，就是我们公司有一些小时工，然后有的月份发工资，有的月份不发，给他们报个税是按照正常工资薪金所得来报的，没有工资的月份就将人员状态改为非正常状态，输入离职日期，有工资的月份再调回来，这样是不是个税系统就不能统计她的累计收入了，但是减除费用还是每个月在累计，这样他就不用交个税，汇算清缴的时候会不会有问题，如果这个小时候离职了，后面汇算清缴多退少补是要我们去补么还是？还是说我的设置有问题所以系统才没有累计他的收入呢？盼回复

华兴公司(增值税一般纳税人)20x9年12月2日，从A公司购入一批原材料并验收入库。增值税专用发票上列明，该批材料的价款为100万元，增值税为13万元。按照购货协议的规定，华兴公司如在15天内付清货款，将获得1%的现金折扣(假定计算现金折扣时不需要考虑增值税，华兴公司采用总价法核算)。华兴公司于20x9年12月20日，按照扣除现金折扣的金额，用银行存款付清了所欠A公司的货款。(2)20x9年9月1日，华兴公司因急需资金从银行取得期限为3个月的借款100000元，年利率6%.华兴公司于每月月末计提利息，到期还本付息。(3)华兴公司从C公司购入物料一批，采用商业汇票结算方式进行结算给对方签付一张期限为3个月的商业承兑汇票，票据注明货款20000元，增值税2600元，已验收入库。(4)华兴公司有员工30人，其中生产工人20人，车间管理人员4人，企业管理人员4人，销售人员2人。12月的应付职工工资总额为186000元，其中生产工人工资100000元，车间管理人员工资28000元，企业管理人员工资40000元，销售人员18000元。(5)根据所在地政府规定

(1)华兴公司(增值税一般纳税人)20x9年12月2日，从A公司购入一批原材料并验收入库。增值税专用发票上列明，该批材料的价款为100万元，增值税为13万元。按照购货协议的规定，华兴公司如在15天内付请货款，将获得1%的现金折扣(股定计算现金折扣时不需要考虑增值税，华兴公司采用总价法核算)。华兴公司于20x9年12月20日，按照扣除现金折扣的金额，用银行存款付请了所欠A公司的货款。(2)20x9年9月1日，华兴公司因急需资金从银行取得期限为了个月的借款100000元，年利率6%华兴公司于每月月末计提利息，到期还本付息。(3)华兴公司从C公司购入物料一批，采用商业汇票结算方式进行结算，给对方签付一张期限为3个月的商业承兑汇票，票据注明货款20000元，增值税2600元，已验收入厍。(4)华兴公司有员工30人，其中生产工人20人，车间管理人员4人，企业管理人员4人。销售人员2人。12月的应付职工工资总额。为186000元，其中生产工人工资100000元，车间管理人员工资28000元，企业管理人员工资40000元，销售人员18000元。

各位税局领导，您们好，我司是会务服务企业（可以理解为客户开会，我们负责搭建场地布置等），承接的会议在深圳市内各个地方（有时也会去周边城市），员工每天都需要外出搭建，活动结束还需要过去撤回设备，员工就餐时间不定，我们公司规定给员工15元一餐一个人的标准给员工补餐费（只有出去搭建撤场才有，不出去没有），想请问这是否符合误餐补助范畴，计入差旅费，不需要发票税前扣除。附件为员工报销单明细，-会载明日期，地点报销多少钱 图片是税局回复，请老师帮忙看看是不是说我们这样的可以不要发票根据原始凭证入账呢

老师:你好，请问一下，公司是小型微利企业小规模，公司有块业务是电影放映业务，然后放映人员是找的兼职人员，放映时间大概4个月左右，兼职人员6个人，每个人的工资差不多2000-4000左右每个月，请问老师，这些兼职人员的每个月工资都要让他们开发票来结算么？还是直接发工资不需要开发票？那个方法更好呢。谢谢