你好,公积金属于应付职工薪酬核算范围,需要通过该科目核算。
工资2000,需交公积金100,计提个人公积金,借,其他应付款100贷,应付职工薪酬_公积金100 计提单位公积金,借,管理费用100 贷,应付职工薪酬100
老师,公积金的计提和发放分录是不是,借:管理费用 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 借:应付职工薪酬-应付住房公积金 贷:银行存款
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师 公积金分录 计提公积金 借 管理费用-单位 贷 应付职工薪酬-公积金 缴纳公积金 借 应付职工薪酬-公积金 贷 其他应付款-公积金 老师 有问题吗
请问,公积金要结转吗, 扣款是:借:应付职工薪酬-公积金,其他应付款-公共金贷:银行存款 结转时:借管理费用-公积金 贷应付职工薪酬-公积金。 需要结转吗,为什么不直接放管理费用,要过度应付职工薪酬?
一般纳税人简易计税,限制开票吗
年报财报没报在哪里查
把应交企业所得税费用转本年利润了,是不对吧!怎么调整
企业实缴资金需要去税务大厅备案吗?
车间管理人员的薪酬计入哪里?
买10000元购物卡送礼,超市给开了发票,我不入账可不可以?
同一个项目,签了两份合同。一份是简易计税的劳务分包合同,另一份是材料采购合同一般计税,这样操作可以吗?风险点在哪里?怎么规避风险?
对于亏损企业而言,稀释每股收益为什么会增加每股亏损?正常来说不应该是股数增加,每股的亏损更少吗?怎么反而会增加每股亏损呢?
老师,您好!请问一下,销售借钱1万出去,然后付了油费5000元,已经拿到发票,那出纳怎样记账啊
公司汽车原值 102800元,使用年限是10年,怎么计算月折旧?
好的 上面对着的 是把
上面分录没有问题