可以这样设置:管理费用-社保-公积金

老师 您好 我现在计提10月得工资 公积金 社保 这样做分录正确嘛 借:管理费用-工资3600 管理费用-社保(单位缴纳部分)586.11 管理费用-公积金(单位缴纳部分)180 贷:应付职工薪酬-工资 3600 应付职工薪酬-社会保险费586.11 应付职工薪酬-公积金 180
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 其它应收款 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 贷银行存款 其它应收款那没明白
老师,计提社保时用的借:管理费用-社保,管理费用-公积金,贷用的应付职工薪酬-社保公积金,可以吗?
老师,你好。我想问一下,就是去年帐面上有预收账款,今年已放到应收账款上了,老师这个怎么给冲掉呀
,我们租车一个月500,签合同是按月支付的。代开发票,开的是去年6月到今年12月,不能提前开票,只能开之前的,不等开26年之后的,那我付款,之前的我都没按月付,现在要一口气付还是怎么处理
老师,如果这个月进项大于销项不需要交税,还要做账吗,怎么做呢
租赁收入为期两年,今年4月开的发票怎么来分摊做账最好
老师你好 请问公司买车,先打预付款下月再开发票的 应该怎么写分录?
畅捷通这个财务软件,现在原来固定资产从一个部门调到另外一个部门,账上怎么处理
老师,请问我公司以前因为外账,把预收账款和其他应付款的科目金额做的比较大,然后公司的净资产,也就是所有者权益是负债600多万;公司注册资金1000万,股东A占股50%,实缴170万;股东B占股50%,实缴99万;现A股东要将50%的股份以120万转让给股东B。这种怎么办?
怎么给老板发年终奖,可以发多少,怎么申报
老师请问,25年的年终奖在几月申报
老师,请问一下辞退员工给的补偿金可以税前扣除吗?这部分金额需要报个税吗?是一次性按个税报吗?税前扣除金额有限制吗?
没有设置3级科目,直接把五险一金全部做到社保里可以吗
为了方便查账和以后统计,需要设置3级科目。不然以后查账很麻烦
好的谢谢老师
不客气,祝你工作顺利。如果感觉还不错的话,麻烦给个5星好评哦。