你好,可以的,通不通过都行。这个没有固定要求,你们单位承担的情况下可以不用做。

如果公司同意为员工支付个税,不在员工工资里面扣除,公司为员工支付的这笔个税怎么记账呢? 比如员工工资6000,应交个税30元,公司实际发放员工工资6000元,公司公账支付个税30元, 计提工资,借:管理费用-工资 6000,贷:应付职工薪酬—工资6000 发放工资,借:应付职工薪酬—工资6000,贷:银行存款6000 计提税费,借:营业外支出60, 贷:应交税费——代缴个人所得税30 缴纳个税,借:应交税费——代缴个人所得税30,贷:银行存款30 是这样记账的吗?
从基本工资里多扣出来的个税有200元。科目余额表个人所得税贷方有200元。在2023年12月发放工资时,给职工多发了5元。基本工资应该发9000元,实际发放9005元。做分录可不可以为:计提时:借业务活动费用9000贷应付职工薪酬9000。支付时:借应付职工薪酬9000个人所得税5银行存款9005。然后剩余多的个税,借个人所得税105贷其他应付款105还是说先将多余的个税借个人所得税200贷其他应付款200计提工资借业务活动费9000贷应付职工薪酬9000支付工资时借应付职工薪酬9000其他应付款5贷银行存款9005可以这样调整账目嘛?(自己理解的就是多扣的个税再还给个人)
老师好,发放工资的时候,分录是借:应付职工薪酬--工资 6000 贷:其他应收款-社保(个人) 400 应交税费 应交个人所得税 20 银行存款 5580 ----计提是正常计提的,为什么在科目余额表里:其他应收款里出现400元,这400应收的不是在工资里就扣掉再发放的吗?
请问24.9月 我看交接过来的会计 缴纳税费分录 借:应交增值税-个人所得税171.35(其中滞纳金0.09,正常个税171.26元) 贷银行存款 然后再24.10月发放工资的时候才扣回这笔个税 借:管理费用-职工薪酬 贷:其他应收款-个税171.26 贷银行存款 (请问我要在25.1月的对平这笔分录咋弄,因为实际个税是171.26元,但是产生滞纳金0.09公司承担了,只不过缴纳的时候对方做到应交税费-应交个人所得税里面,发放又从其他应收款-个税科目这样子导致余额都存在) 还有个税申报,请问收入这块是不是填应发数
老师,他个人工资6000,申报时也是按6000申报个税交税30元,个税我们公司给他承担了,实发工资还是按6000给他发放,不扣他个税,请问发放工资时我要怎么做会计分录?这边会计分录→借:管理费用-工资6000贷:应交个税30应付职工工资5970,这样做的话,对不上实发工资6000,,怎么做会计分录
老师,公司进入清算期间,公司的注册资金还没有实缴怎么办?
具体的问题是,原材料用辅助核算。进项发票里头的发票配件名称大概有三四十种。结转成本的时候,我可以按定额成本法,这可以算出数额的。但是结转的时候,辅助的原材料怎么结转??还是说就不用结转?直接有数额就行?那库存原材料的数量怎么算?
老师您好,什么情况下变动成本要考虑变动销售成本和变动管理成本呀
那我想开这些内容的话,名称要怎么 修改一下会合理一点。
个体户可以作为股东控股公司吗?
老师,麻烦问下分红款只计提出来,没有实际发放,需要申报个税嘛?
电子税务局交社保是不是社保一个吗医保一个吗能不能医保和社保只刷一个码
老师,我要报名中级会计师,但无法进入操作界面,显示暂无数据,我该怎么办?
老师,之前结转的还没有抵扣的余额,录入新的会计软件期初余额时,录在应交税费的哪一个下级明细科目合适?
老师,我想问一下,比如公司是一生产加工咸菜的工厂,我想问一下,如果从农户那采购了一批蔬菜1000斤,等公司仓库验收时发现只有900斤,那如果像这种情况,差异100斤,那一个月下来,那损耗不就大了吗?那月末结转成本,一部分是原材料,一部分是损耗,我咋写分录,顺便问一下,怎么去规划损耗和原材料占比统计登记这个事。最后依据规划下来的哪个数据去结转损耗,还有计算损耗占比