老师，公司给员工宿舍购买电视机可以抵扣进项吗？我看有些说给宿舍购买电视机属于福利不能抵扣，但电视机又不是送给员工了，他属于公司的固定资产啊

1.老师，外购的电脑作为奖励给员工，视同销售吗？进项税能抵扣吗，还是做进项税转出处理，借：应付职工薪酬—职工福利费 　　贷：库存商品 　　应交税费—应交增值税—进项税额转出 是不是本质上，视不视同销售，这个进项税我们都不能抵扣，视同销售，一进一出平了，不视同销售进行又要转出，还是不能抵扣 2.如果是原本应该给员工奖励8000元，公司出钱买了11000的的电脑，剩下3000员工自己付，这个账应该怎么做呢，现在是公司收到一笔11000的采购电脑的发票，如何做分录呢

请问电子贸易公司给员工宿舍买的冰箱、洗衣机、床等物件，可以抵扣进项税吗？是计公司固定资产还是福利费？谢谢

甲公司为增值税一般纳税人，其生产的电视机不含税销售单价为2000元/台。本年12月发生的业务情况如下：1）12月2日向当地连锁超市销售500台电视机，超市当月付清款项后，甲公司给以了不含税价格5%的现金折扣。2）12月5日向外地经销商销售1000台电视机《款项未收》，并支付运输公司运费日720元（含税），收到增值税专用发票上注明运费8000元、增值税额720元。3）12月6日決定将100台电视机用于车间生产工人职工福利。该电视机于本月15日实际发放至员工。4）12月8日从一般纳税人乙公司购进电视机零部件、原材料，取得增值税专用发票上注明金额1000000元，增值税额130000元，款项已付。要求：（1）计算甲公司12月可抵扣的进项税额。（2〉计算甲公司12月的销项税额。（3》计算甲公司12应当缴纳的增值税额。（4》针对上述业务（1〉一（4》进行相关的账务处理。

老师，我们公司是做光伏电站安装的(一般纳税人)，我们单位给临时工购买的雇主责任险可以进行认证进项税抵扣吗？但是临时工我们不做工资申报个税的，这种情况进项抵扣了，做会计分录计入福利费是不是有点不行，老师，税务上不是说属于福利费不能进项抵扣吗？

老师，我们公司是做光伏电站安装的(一般纳税人)，我们单位给临时工购买的雇主责任险可以进行认证进项税抵扣吗？但是临时工我们不做工资申报个税的，这种情况的可以进项抵扣吗？？问题一、这种为临时工购买的雇主责任险能进项抵扣吗？问题二、你刚回复说会计分录是计入福利费，福利费不是不可能抵扣进项吗？但是你又说可以抵扣进项税额，老师，麻烦你看清楚问题，一一问题回答一下?