老师，刚换工作，是做人力资源的，然后再就是核对保险返点应收，老师建议做这个行业吗那感觉很受局限性，出来以后不好跳槽别的公司，工资也不高。之前做一年多的服务行业总账

老师你好，毕业两年，有过一年半工作经验，刚毕业半年做了出纳，但大多为统计数据的工作，专业性不强，后一年做过外账会计，但也是以小规模纳税人简单的零申报为主的做账报税，没怎么系统学直接上手了，一般纳税人的不会，后面辞职了回家备考事业编一年，现在重新找工作面试通过了三家，想问下是去代理记账公司系统学习一下（毕竟隔了一年有点忘了加之之前感觉经验也没积累多少），还是去一家小公司做外账会计，是装饰装修工程行业的，为一般纳税人（之前交给代账公司做，准备后面收回来自己做），然后还协助做一部分内账，最后一家是做电商的初创公司，规模小，是一家16年成立的公司旗下的子公司，之前没有会计没人带也没有财务软件，要求综合能力强，因为之前没接触过内账，完全不知道怎么入手去做，目前的职业规划还是想从事会计行业，并且打算边上班边备考

老师好，做财务的进了一个行业会不会最好就进回那个行业，不换行业？因为换行业要学的太多？ 之前是制衣行业，制衣行业很复杂，里面不带人，我理了几年才理清，做的是统计算工资，然后不想做了，跳出来后，应聘不到别的岗位，发现其它行业又得重新开始学，现在有2份office，一份是家具行业算工资，另外一份是制衣厂算工资，我担心去家具行业算工资那份，我又得学很一年才能理清，那还不如去制衣厂，但是那家制衣厂不想去。你们会计的是不是一般不隔行找工作的呢？谢谢。

老师，您好，如果一个公司说招财务主管，但是面试的时候老板说其实这个行业可有可无的，账已经有人做了，就是缺一个可能统筹的人，看看工作能不能完善点，而且希望财务主管可以不断学习知识，上个主管领导就是觉得他不学知识，3周就让他自动走人了，而且财务主管的工作基本就是负责应收而已，账目有会计做了，那这个岗位是不是压力很大？感觉进去是要找到目前财务部存在的问题，然后不断学习公司业务和财务，让工作更加衔接，成本更加减少一样

老师，我们公司是中药材批发公司的，都是高端药材，我也是刚来这家公司的，我一进来就发现公司以前经常搞接待赠送药材给别人的，这个赠送我记得中级上面不是说赠予不是视做销售，就正常做销售收入分录，销项税，做无票收入这样吗？但是我进来之前公司这个赠送一直什么也不做的，就只是备注下这些货的往来而已，然后实际库存跟账上的库存是不一致的，这个月我又发现老板赠送给人家了，因为我们年营业额上亿的，这样不是代表偷税漏税少缴收入了？然后因为我们公司营业额很大，税务局经常问我们要预交多少税的，又总是查账的，这样我进来这里风险大吗？因为我们的金额实在太大了，这样一不小心操作错啥就感觉好怕

老师，我刚来这家公司1个多月，才发现今年新换了领导，然后又要搬新办公室，今天两个人提离职了，一个人事经理是被动辞职的，因为领导想要换个实习生降低成本，一个是出纳自己辞职的，后期搬办公室了，可能还要整顿，业务也会走一个人，然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资，扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱，然后这个老板说话做事都要小心翼翼的，之前会上业务经理说了一句话，说如果下次人家检查，那我就实话实说了，老板就对人事说，这人不行，后来一直没给她加工资。本来今年也36了，考了中级，想找个稳定的工作的，谁想遇到这样的公司，虽然工资7300，双休，但是又感觉是不是有点不稳定，总觉得没安全感一样，害怕后期年龄慢慢大了，出去会不会更加难找工作？老师觉得我现在该怎么做呢？