老师那比如4000万的劳务报酬金额比较大，按40%也申报过所得税了，年底再并到工资薪金所得，是不是还要补一点税因为工资薪金最高税率是45%

老师您好，我们公司有一个员工上个月我是按工资薪金所得来申报的因为是实习生，也没有交社保，那这个月我不按薪金所得来申报了，我要按劳务所得来申报，我是不是直接税务申报的时候改过来了就好了？

老师，我们单位为员工申报工资薪金所得个税。员工他们还有一份劳务报酬所得，是由另外一个公司给他们发的，也是由另外公司给他们申报劳务报酬的。 现在想了解最后年度汇算清缴的时候，1.是两个公司的收入合在一起算累计收入吗？ 例如：劳务报酬累计为15000，工资薪金所得累计为66000，汇算清缴的时候是【（15000+66000）-5000*12】*3%=630吗？ 2.还是说劳务报酬归劳务报酬累计核算个税额，工资薪金归工资薪金所得计算累计收入来计算个税额，最后再把两项的个税需额合计起来就是本年度的需缴纳额呢？ 例如：劳务报酬累计为15000，工资薪金所得累计为66000，汇算清缴的时候是（15000-800*12）*20%+（66000-5000*12）*3%=1080+180=1260吗？

老师您好，是不是因为正常工资薪金所得里含年终奖了，所以报完个税后，薪酬合计减五险一金减个税后，不足北京市最低工资标准，就不用补齐最低工资了，也就不用更正个税申报额了对吗？

请问：个税申报，因为劳务费的个税税率太高了，假如平时每月按劳务申报的收入，改为按照工资薪金申报，那是不是就可以少交个税了？或者平时按劳务申报收入，年度汇算清缴是不是可以申请退税？因为劳务费和工资薪金都是综合所得收入，需要合并计税。

劳务报酬所得最后会并入综合所得进行个人所得书汇算清缴，汇算清缴的时候税金也是分开算吗？比如本人有两种收入，劳务报酬所得，工资薪金所得，汇算清缴的时候也是分别计算一年内劳务报酬收入的纳税金额，和工资薪金收入的纳税金额，再加在一起交税，还是两种收入综合到一起计算