不会的,累计扣除费用,这个月是15,000才对呀
我们工资发放是次月发放上月,9月份新入职员工,他以前的工资发放模式和我们一样,那现在我报9月份个税,他在我单位的收入按零报(因为9月份工资10月份发放11月报税),9月份的个税他也还在原单位申报,那9月份每月累计扣除收入5000岂不是两个单位都算了?那这个在明年汇算清缴的时候自动合并吗?对纳税申报有什么影响?
8月份到现在都有发工资,但是公司做个税申报的时候只申报了一个人其它人都没有申报个税,每个员工都是每个月的工资都没有超过5000元的,现在能不能在申报11月份个税的时候把之前没有申报个税的人员补在11月份的工资一起累计申报个税?不更正申报,直接放11月份累计申报会怎么样
咨询一下,我3月份有两个员工的工资本来在3月份要发的,但当时没发也没挂账,今天发了2月份的工资,等15号又要再发3月份工资,也就是这两个人在这个月要发两次工资,那我报个税时可以放在一起报吗?这样报是不是会有要交个税的影响?
老师,您好,请教您一个问题,我们在4月中旬申报发放的3月工资,有个员工扣除了3月及4月的公积金,比如应发工资5000,扣除两个月公积金1680,公积金是全额个人承担的,一个月840,实发工资5000-1680=3320,后面就没有他工资了,那我现在申报个税的话是不是给他申报本期收入5000,专项扣除公积金部分填列2个月的个人部分就是840,这样申报吗?
老师,您好!如果员工11月工资12月发放了,现在申报个税时发现11月工资多发5000元,多交1000元的税。那我现在可以帮他少申报5000,2月申报时再把这5000加上吗?
老师打车出去为公司办事,还有我公司的电脑重装系统,这两个费用应该入在哪一个科目比较合适呀?还有明细科目
A公司欠B公司10万货款,双方债务重组,A还B8万的货物用以抵债,此时双方该如何做账务及税务处理。增值税处理老师讲的比较含糊,没太懂
老师,应交税费——应交增值税——进项税额账面金额小于电子税务局里面留抵税额了,从我入职的时候账就一直都是乱的找不到出处怎么处理
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?这是我公司应付职工薪酬的明细科目,这些明细科目所有金额都要填写在已计入成本的职工薪酬里吗?
老师我想问一下,母婴用品我应该进实操课的什么类型看
跨区域涉税事项,每个地方都要交个税,企业所得税吗
老师,社保断交怎么才能领取失业金
老师,请问我们公司地面硬化,对方给我们开的工程款5万,我们计入什么科目比较合适?
公司有几个业务析块,老板要求分开做账,银行账户也是分开的,这样的话用系统软件也要分开建账套做还是一起做,哪个方案更好,请有经验的老师分析下,谢谢
在产品计入哪个科目下
这个累计扣除数是他自动带出来的吗
对的,自动带出来的。你只要入职日期填写正确了,就没有问题。
那比如他上个月没有发他的工资上个月可以不申报他的个税,这个月发了他两个月工资,到时申报个税一起申报可以两个月的可以吗?
可以的,可以的,可以的
老师,公司每个月要申报个税,假如这个月没有发放员工工资,工资没有发放,等到下个月才一起发,但是有缴纳社保,个税要怎么申报,
你好,个税零申报就可以
零申报是对应员工工资的工资填0吗
是的对的是的对的
那老师,法人发工资如果他是去年8月入职的,但不是股东,之前一直没有发放工资,之前也没有申报他的个税但是有买他的社保,等到今年4月份一起发放工资,这样选入职时间去年8月份,累计速算扣除就会自动从去年计算是吗,跨年也可以是吗
累计扣除每年都是从所属期一月开始
哦,如果他去年的工资也没发放呢,选入职时间去年的可以吗?具体要怎么操作
可以 入职时间8月份和入职日期一月份一样 累计扣除费用都是15000 可以试下