这种情况是正常的,没有实质性问题 。个税申报遵循 “收付实现制”,即实际发放工资的月份进行申报。3 月份工资 4 月份发放,就在 4 月份进行个税申报,税款所属期为 4 月 。税务系统主要关注工资薪金实际发放时间与申报时间的对应关系,只要按实际发放月份准确申报,不会影响员工纳税记录和企业税务合规性 。但要注意保持申报逻辑的一致性,不能随意变动申报规则,以免造成混乱。

老师,这个月4月份申报3月的个税,申报的是3月份实际已经发放的吗?如果3月份只是月末计提了工资,没有发放,是不是4月份申报个税时候是0
个税申报本月申报的是哪个月的工资?比如我们4月份发的三月份的工资,哪么4月份个税申报3月份的工资还是2月份的工资?
老师你好,我想问一下,2月份2月份计提了三个人的工资,但是个税系统里有两个人,嗯,3月份发放工资,4月份申报的时候是申报的2月份的工资,4月份申报的时候再把个税系统里把那个2月份计提的那个新增加的那个人,嗯再加上可以吗?
个税申报月份和实际隔了一个月有关系吗?比如我4月份做3月份的工资,在个税系统预算个税,月份是4月的,等于3月份的工资放到了个税4月工资申报
个税申报5月份申报4月份,指的是4月份工资还是4月份实际发放的3月份工资
老师,变更法人转让股权,注册资本实缴了和未实缴的区别,和产生的税分别是什么
2026年5月31日 汇算有补缴税款,小企业会计准则,金额有近100万,如何做账务处理?
我们是加工制造业,以前建厂,买设备都没有发票,现在想做财税合规怎么开始
老师,我们公司变更了法人,章程上的股东还是之前的旧法人,现在章程用变更吗
3月发工资的时候忘记扣个税,4月份发工资补进去了,这种怎么做分录
甲方是房地产,乙方代理。如果开发票的话品名开啥?还有就是这个金额不能超了营业额的5%,多出来还能怎么开
我们有个项目,在四月份的时候开票了确认的是主营业务收入,现在发现应该先计入预收,等项目完工再结转,调整在五月份,在调整后发现五月份的主营业务收入变成了负数,想问一下这个是可以的吗?
郭老师请问下如果企业的人员有人申诉,就是原来在这个企业上班了后期可能不上了,然后公司给多报了两个月工资,现在这个员工申诉了,那么企业把这个员工的那两个月工资已经调增了(个税系统里),然后企业所得税汇算清缴里也调增了然后补税,2025年账上的这个人员的这两个月的工资发放走的是现金发放账上应付工资已经平了,那么2025年应付工资这块还用调整吗
税务师证考试什么时间报名
老师,你好,公司实行本月公司本月发放,个税次月缴纳,并且次月发放工资的时候,扣除了本月的个税。 假如2025年12月份工资为10000元,12月工资发放了10000元,1月份申报时产生个税300元,2026年1月份实际发放公司6000,1月份扣除300,实际发放5700元,这个会计分录应该怎么做
我的意思是工资金额,差了一个月,比如现在4月份嘛,我申报的个税是25.3月的个税,但是25.3月的个税内容实际是2月工资表的内容。
因为工资是按收付实现制申报的
就是隔了一个月时间差没问题是吧?像现在4月份,计算3月份的工资,我会在个税系统25.4月那里预测个税有多少,好扣除员工个税。
同学你好 这个没问题