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老师,一员工,23年应发工资是代缴机构帮忙申报个税,他们可能是按照应发申报,未按实发申报,该员工24年收到了两个月的工资(23年的小部分,在24年发放),这里实际发放的,就没有申报了,如果员工24年离职后在其他公司的收入,那么他收到的我司的未申报工资,在汇算清缴个税的时候,需要怎么处理,不处理会有什么后果?

2025-04-14 17:59
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-04-14 18:01

汇算清缴时,员工要在个税 APP 或网页端,于 “收入和税前扣除” 环节的 “工资薪金” 明细中,补充录入未申报工资信息,系统重算税款。不处理的话,会面临税务机关责令改正、罚款,按日加收万分之五滞纳金,还影响个人纳税信用,波及贷款、购房等事项。

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快账用户5381 追问 2025-04-14 18:02

是他自己补录工资薪金就可以了吗?补录后,需要缴纳个税吗?

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快账用户5381 追问 2025-04-14 18:04

如果要缴纳个税,那之前代账公司按应发也申报了,这笔实发再申报,不就重复了吗?

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齐红老师 解答 2025-04-14 18:07

同学你好 交一次申报一次就可以

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快账用户5381 追问 2025-04-14 18:08

老师,我的意思是,如果之前代账公司在23年已经帮他申报了,但是实际未发放工资,24年发放的时候,需要再次申报吗?

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齐红老师 解答 2025-04-14 18:14

同学你好 对的 这个需要的

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齐红老师 解答 2025-04-14 18:15

申报一次就可以 24年不用再报

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快账用户5381 追问 2025-04-14 18:18

如果23年未申报,24年发放,但是公司漏申报,他也可以自己在汇算清缴的时候自己申报补税是吧?这个补扣的税,理论上是由公司代缴,那么,他汇缴补税,公司再转账给他可以吗?

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齐红老师 解答 2025-04-14 18:20

同学你好 这个可以的

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