你好,努力解答中,稍后回复你。

注册会计师A:公司的员工日常考勤是如何记录的呢?人事经理B:每位公司员工都办理了“一卡通”,只要早上来的时候在门口打卡就行。但是我们后来发现有些员工把“一卡通”留在办公室,如果迟到的话就让同事帮他打一下。所以我们就购买了一台面部识别考勤机,上班“刷脸”就不能由其他同事替代了。注册会计师A:公司购置面部识别考勤机以后,考勤问题是否有所改善呢?人事经理:当然了,现在所有员工上班的时候都需要“刷脸”,这样考勤记录几乎与真实情况无异了。注册会计师A:为什么说“几乎”呢?人事经理:说来惭愧,公司让我去购置设备,我也不了解技术,就直接去网上购买了一套。便宜没好货啊,这套系统偶尔还是会失灵,没法识别员工注册会计师A:那人事部门怎么应对呢?人事经理:没办法啊,当我们发现它失灵的时候,就重新启用原来的打卡系统。问题:⑴面部识别考勤机失灵会带来怎样的错报?⑵如果你是注册会计师A,你将如何测试面部识别考勤机运行的有效性呢?⑶控制测试的结果对于实质性测试会有怎样的影响?⑷如果你是注册会计师A,你将如何测试出勤记录的真实性呢?
邹老师,好。我们是挖矿石公司,是先把资源办系统开出来一个所谓的资源税票,因为上面有吨数,我理解的是,就像工业的出库单一样,可以知道企业一个月拉了多少吨,免得少报资源税。现在是他们一般都是晚上拉,像今天不是最后一天,说不定今天晚上12点之前还有车在拉,我今天白天要是把现在能开出的吨数开出来,今天晚上的要是没开,我想问。我下个月怎么报增值税,现在是这个矿承包出去了。对方没采矿权资质,他们开不出来哪个所谓的资源税票,只能以我们的名义去开,货款没在我们公司账户上,
老师,这个月从总部进了货,总部跟分公司独立核算,自负盈亏,比如我们从总部进货来的货价款总额是9万,这个9万就是分公司的成本,9万块需要还给总部,但是分公司是没钱的,还没问总部开专票呢,因为这两天对库存跟总部的出库单金额对不上,等对上后,假如货款也就是分公司成本价总和是9万块,6月需要做的会计分录是啥?进货了也摆在店里了,但是到月底了一件都没卖出去呢,货品就是吃的,蜂蜜,酒水,面粉面条红枣这些,请问现在进货会计分录和到时候卖出会计分录都怎么写好?还有需要啥注意的细节也请讲一下,讲的细致有耐心的请回复,谢谢。
老师,汇算清缴业务招待费自动取数管理费用,销售科目也有,填写加上去,有个黄色感叹号,说数据不符呢 老师你看看 加了1万多的销售费用科目的业务招待费 利润表只有管理费用业务招待费明细数据呢老师 销售费用没有业务招待费 其实这个1万多的费用是我们另外一个公司员工的差旅费车票,都是我们的业务,只是这个员工是在另外一个公司买社保,,所以他的车票我入账到业务招待费了,按理来说,干的活是我们公司的,可以入账到差旅费里面吗,我改到差旅费里面去行不?这样就不用改报表了呢 查起来会不会有风险呢? 老师汇算清缴表里面可以填写,就是有黄色感叹号,硬填这个数会不会有风险 这种情况应该不是只有我一个吧,其他公司应该也有 的,怎么处理呢老师
你好 老师 我们公司是一家外贸公司有出口权但没有自己出口 去年年底有换场地 现在车间自己可以做些样品和批量准确说现在应该工贸一体 然后之前都是委托代理出口退税 今年转自己收汇 委托代理报关出货 前两天已经走了两笔小金额报关的 然后现在面临就是退税有问题 因为按照贸易公司备案退税 进项票要和报关单出口一致 现在不一致因为我们是一部分物料购买发给工厂加工再成品发给我们 我们目前很多货走的还是委托加工方式现在做退税应该怎么操作?还有我们能否有资格转生产企业?生产企业退税是不是进项抵内销后全都可以退了 这样就不存在报关单和进项发票 不一致的问题
高速公路开具的不征税发票,一般纳税人可以抵扣进项税额不?怎么抵扣?
老师好,请问从电子税务局查询到的开具发票和收取发票,这两个数据有关系吗?
老师,一般纳税人,我有人做账按认证抵扣的发票入账,没有认证抵扣的发票等认证抵扣当月入账,我看有人又按进项发的开票月份入账,请问这两种账务处理都可以吗
有借必有贷,借贷必相等。既然这样,为什么还有利润的产生呢?
老师,印花税的计提和缴纳的分录应该怎么做?
老师,平时会计做外账该怎么做?会计做账的顺序是怎么样的?比如是先做银行流水,把收到的钱和付过去的钱先挂往来,再做收入、结转成本、再做费用…?
请问老师,有相关法条规定,法定节假日期间,不上班的情况下需要支付工资么?
你好老师,请问民办非营利幼儿园要交什么税,要申报什么税啊
老师,小规模纳税人计提增增值税和交增值税的分录怎么做?
为什么利息具有抵税的作用呢,你不还是要付这笔利息费用吗,那照这样说是不是所有的费用都具有抵税的作用
正常情况下的标准流程 1. 报废管理 记录要求: 每日记录报废明细(工单号、产品、数量、报废原因、责任人)。 系统自动关联工单,报废成本计入对应工单的直接损失。 核算逻辑: 工单成本 = 材料 + 人工 + 制造费用 + 报废损失。 2. 退货管理 退货仓分类: 自制不良退货仓:归因生产问题的退货,关联工单,成本计入工单异常损失。 来料不良退货仓:归因供应商问题的退货,关联采购订单,成本转嫁给供应商(扣款或补货)。 系统要求: 退货时需填写工单号或采购单号,系统自动匹配责任方。
当前问题的解决方案 (1)短期应急措施:手工台账补录数据 步骤: 建立Excel台账: 品质部门每日手工记录报废明细(工单号、数量、原因)。 退货时强制要求填写工单号或供应商名称(即使系统无字段,可备注在单据)。 成本会计手动归集: 根据手工台账,将报废成本分摊到对应工单;来料不良退货成本转嫁供应商(需采购部配合扣款)。 跨部门协作: 与生产、品质部门开会,明确数据记录责任(如工单号必填)。 优点:快速弥补数据缺失,确保成本核算有依据。 缺点:依赖人工操作,效率低且易出错。 (2)中期优化:推动系统功能升级 系统改进需求: 新增仓库分类: 在系统中增设“自制不良退货仓”和“来料不良退货仓”。 字段强制关联: 退货单必填工单号(自制不良)或供应商编号(来料不良)。 报废模块开发: 品质部门在系统中录入报废明细,自动关联工单并计算损失。 落地步骤: 提报IT需求 → 制定开发计划 → 测试上线 → 培训使用。 关键点:需高层支持,明确系统升级优先级。 (3)长期规范:完善流程与考核机制 流程固化: 将报废和退货的数据记录纳入品质、生产部门的KPI考核(如漏填工单号扣分)。 成本分摊规则: 自制不良损失计入工单成本,来料不良损失由供应商承担(需合同约定)。 定期稽查: 财务部每月抽查台账与系统数据一致性,确保执行到位。
那如果说我增加这两个仓位之后,可以不用登记手工台账?就走系统就好
是的。当然,你可由手工账与ERP系统同步一段时间,在同步过程中遇到新的问题,可以再调整。当ERP系统数据稳定了,再完全切换,不用手工了
但是他们一直都没有做手工台账的,她就是想让我们设置两个仓位,就不手工台账了
设置两个仓,那么两个仓的数据不也得记录么。用会么记录呢。统计相关数据怎么办?
系统可以导出明细的吗老师
你好,系统应该可以导出明细的。
那这样子让他们导出明细并签字给我,那品质部就可以不用做手工台账了,是这么理解吧
你好,可以的。明确责任,确保给你的数据真实可靠。但是有个台账方便随时核对。