老师，咨询一下，对于未给员工购买工伤保险，导致了员工发生事故，企业全额支付工伤相关的赔偿（一次性支付住院伙食补助费1100元、停工留薪期工资16774.19元、一次性伤残补助金53314.8元、一次性伤残就业补助金30465.6元、一次性工伤医疗补助金7616.4元、鉴定费390元，合计109660.99元），是否不能计入工资薪金，跟福利费等，只能计入营业外支出-工伤赔款，不能税前扣除，是吗？

甲企业是国家重点扶持的大型环保高新技术企业，主要从事节能减排技术改造，2020年经营情况如下：(1）全年产品销售收入4000万元。(2）全年实际发生合理工资200万元，职工福利费34万元、职工教育经费5万元、工会经费万元、发生补充医疗保险8万元。(3）全年实际发生业务招待费30万元、新技术研究开发费用400万元；(4）发生广告费和业务宣传费650万元；(5）当年闲置厂房计提折旧15万元，未投入使用的机器设备计提折旧10万元；(6）当年直接向养老院捐赠20万元；(7）发生非广告性质的赞助支出8万元；(8）购入运输车辆支付价款20万元。(9）当年3月份因生产经营活动发生借款300万元，其中向金融企业借款250万元，期限6个月年利率为6%，向非金融企业丙公司借款50万元，期限为6个月，年利率为10%，利息均己支付。(10）通过市民政部门用于公益事业捐赠支出80万元。直接向某小学捐赠9万元，向贫困户王某捐赠2万元。(11）企业实现的利润总额为750万元。(12）缴纳行政罚款2万元，税收滞纳金1万元。②企业发生的广告费和业务宣传费不准在税前扣除的金额为（）万元

针对24年的案件，劳动仲裁判决一次性支付住院伙食补助费1100元、停工留薪期工资16774.19元、一次性伤残补助金53314.8元、一次性伤残就业补助金30465.6元、一次性工伤医疗补助金7616.4元、鉴定费390元，怎么入账，都计入营业外支出吗？ 还是需要对利润进行调整24年未分配利润呢？

老师，咨询一下，对于未给员工购买工伤保险，导致了员工发生事故，企业全额支付工伤相关的赔偿（一次性支付住院伙食补助费1100元、停工留薪期工资16774.19元、一次性伤残补助金53314.8元、一次性伤残就业补助金30465.6元、一次性工伤医疗补助金7616.4元、鉴定费390元，合计109660.99元），是否不能计入工资薪金，跟福利费等，只能计入营业外支出-工伤赔款，不能税前扣除，是吗？