老师我有个问题想咨询一下，我原来的工资是20000，公积金是按8000交的，现在如果工资调到17000，公积金基数应该是多少，然后每个月公积金有多少？ 工资调到17000之后，调的那3000块算到公积金里，那么公积金按什么基数交？
公积金基数一般按上年度月平均工资核定，也可能依当地规定和公司政策调整。若可即时按新工资调，且之前未达上限，工资调至 17000 后基数应为 17000 元；若有调整周期限制，未到节点则维持原 8000 元。每月公积金 = 基数 ×（单位 %2B 个人缴存比例） ，假设比例均为 10% ，基数 17000 元时每月 3400 元，基数 8000 元时每月 1600 元。想将 3000 元算入，符合规定时按 17000 元基数算，但要留意当地上下限规定。
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目前在做10月的账。10月初发放9月工资时，扣除了公积金个人部分。但是10月初有员工离职。之前的做法，都是发放工资时，扣除下个月的公积金个人部分。这个10月初发放9月工资时，扣除的10月的公积金个人部分。但是10月公积金减员是10.15号做的。10.30号做的公积金扣款。那时工资表，还是按原人数来做的公积金。导致现在我的代扣，多扣了。并且自然人税务系统，也多填了。那这个该怎样调整呢？是不是说可以理解9月工资表，扣的就是9月的公积金个人部分。
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老师，我们公司7月份的时候扣除个人公积金是2880元，但是公司调整了公积金基数，8月份账上是扣3564，7月份从员工工资那里少扣除684元，现在发8月份的工资，要从7月份公积金少扣的部分补扣回来，之前7月份分录看下面图片，我现在做8月份的账，8月份的分录我要怎么调整补扣的那笔公积金
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请问老师，7月份公积金基数调整，由原来的174(个人部分)调整为181(个人部分)，我们这里公积金是当月缴纳当月的，那么7月份发6月份工资时应该是按照多少代扣个人部分？
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请问老师，我们当地在7月5号公积金基数调整，由原来的174(个人部分)调整为181(个人部分)，我们公司公积金是当月缴纳当月的，那么在7月份发6月份工资时应该是按照多少代扣个人部分的公积金？
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就是我们公司是不给员工缴公积金的，员工自己出全额，主管让我给他缴交基数调高点，但是我以为每个月都能调，我今天才发现只有7月份能调，但是我刚刚去看我们主管现在的缴费基数是12500，他去年平均工资也没达到12500，这个公积金的缴费基数到底是不是可以自己随便调呀？还是要按政策来
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