公积金基数一般按上年度月平均工资核定,也可能依当地规定和公司政策调整。若可即时按新工资调,且之前未达上限,工资调至 17000 后基数应为 17000 元;若有调整周期限制,未到节点则维持原 8000 元。每月公积金 = 基数 ×(单位 %2B 个人缴存比例) ,假设比例均为 10% ,基数 17000 元时每月 3400 元,基数 8000 元时每月 1600 元。想将 3000 元算入,符合规定时按 17000 元基数算,但要留意当地上下限规定。
目前在做10月的账。10月初发放9月工资时,扣除了公积金个人部分。但是10月初有员工离职。之前的做法,都是发放工资时,扣除下个月的公积金个人部分。这个10月初发放9月工资时,扣除的10月的公积金个人部分。但是10月公积金减员是10.15号做的。10.30号做的公积金扣款。那时工资表,还是按原人数来做的公积金。导致现在我的代扣,多扣了。并且自然人税务系统,也多填了。那这个该怎样调整呢?是不是说可以理解9月工资表,扣的就是9月的公积金个人部分。
老师,我们公司7月份的时候扣除个人公积金是2880元,但是公司调整了公积金基数,8月份账上是扣3564,7月份从员工工资那里少扣除684元,现在发8月份的工资,要从7月份公积金少扣的部分补扣回来,之前7月份分录看下面图片,我现在做8月份的账,8月份的分录我要怎么调整补扣的那笔公积金
请问老师,7月份公积金基数调整,由原来的174(个人部分)调整为181(个人部分),我们这里公积金是当月缴纳当月的,那么7月份发6月份工资时应该是按照多少代扣个人部分?
请问老师,我们当地在7月5号公积金基数调整,由原来的174(个人部分)调整为181(个人部分),我们公司公积金是当月缴纳当月的,那么在7月份发6月份工资时应该是按照多少代扣个人部分的公积金?
就是我们公司是不给员工缴公积金的,员工自己出全额,主管让我给他缴交基数调高点,但是我以为每个月都能调,我今天才发现只有7月份能调,但是我刚刚去看我们主管现在的缴费基数是12500,他去年平均工资也没达到12500,这个公积金的缴费基数到底是不是可以自己随便调呀?还是要按政策来
老师:外部融资需求确定以后,去找钱的时候,怎么做?是发债还是发股?发债是短期还是长期?考虑哪些影响因素?后面哪些章节的内容跟融资紧密相连?各章节内容不能串连起来,是发债还是发股考虑资本结构问题,然后在考虑筹资成本?营运资本管理解决的是短期融资或投资?
@董老师,资产负债表的应付职工薪酬又增加了吗
董老师您好,那资产负债表上的应付职工薪酬就永远这么增加着吗?
老师,现在考中级评分还是错的题扣一半分吗,还是怎么记分?
老师,我公司这个月享受了退伍士兵减税减了2000元增值税,请问,我该如何做分录?借:未交增值税2000贷营业外收入?
老师好,我公司分期付款购买一台设备45万元,首付款5万,之后分期18个月付款完毕后,设备所有权才属于我公司,付款完毕前一个月开票,请问这笔业务账务处理怎么做呢?
老师们,我们是生产销售鲜食玉米的企业,求一份经营分析表
老师,我公司是高新技术企业,每月都有研发费用的比例,原材料投入研发费用的也很多,如果把这些研发费用90%以上资本化生成库存商品,会不会影响高新技术企业的评审?如生成库存商品销售怎么记账?又是否会影响高新技术企业规定的研发费用的比例?
跟客户签合同是预收30%定金,货发生以后付60%.最后一笔尾款是等一定时间内发现货物没问题才付款,但是每次付款前都要先开发票,第一次开票时货还没生产出来,三次开票的账务应该怎么处理?
小规模纳税人,2一年七到9月份调出十多万的主营业务收入,二三年的十到12月份我,调出十多万的主营业务收入如何做账?能把这个利润调下去,如果是,如果是要成本费用票子,取得一些什么样的票子?