您好,不建议这样做。正确的做法应该是 A 公司与劳务公司进行沟通,核对清楚派遣人员的工资明细,由劳务公司将多收的钱款通过正规的财务流程退还给 A 公司。

老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
有两家公司A和B,实际上是一套人员,人员的工资、社保、公积金都由A公司发放,但是实际上由B公司承担,于是A和B之间签订了一份服务协议,由B公司每月把工资包的费用支付给A,A公司开票给B,两家公司都不是人力公司,没有人力资源和劳务派遣资质啥的,这种形式应该属于劳务外包吧
老师,我们有这样一个情况,就是我们有一个公司B我们也有一个公司A,A100%持股B,但是他们都是独立的法人,每月A介绍给B发工资,B的员工也是给A公司干活的,现在A借给B50万了,现在能不能已劳务派遣的形式把借款给冲了,?B要给A开什么票,怎么走账呢?这样B公司需要有劳务派遣资质吗?
你好老师,我们现在是劳务派遣公司,老板让我们再注册一个公司,做什么经济代理服务,把现在公司的派遣人员都转到新公司,等到合作单位把员工社保工资都打到现在的派遣公司,再把这笔钱转到新公司给员工交社保发工资。这样合理吗?那新公司每个月收到一大笔钱,怎么做账?
老师,劳务派遣人员是占用工单位人正式劳动合同和派遣员工总数的10%是吗?我们手上有个A一般纳税人技术公司,B劳务小规模,A公司所有人员工资都打给B公司发放,这样合理吗?
你好老师: 1、外贸型A公司出口首次退税,税务局要求提供租房发票,但是A出口公司的房东是集团内部B公司,并且B公司股东和A公司股东斯同一个,这种情况是否可以提供免租协议呢, 2、整个架构是集团公司C统一采购,再卖给A公司出口,现在集团内C公司和A出口公司法人是同一个,退税被提出疑点,出口业务完全真实,这种情况下应该怎么说明才能退税成功呢
一种商品20斤,(1*3袋)交货数量是50,单价是130.92元,折后单价是112.92元,折扣额是900元。我想问折扣额怎么算出来的?谢谢你了
银行结利息怎么做账啊
(1+实际利率)*(1+通货膨胀率)=1+名义利率 名义利率3%,通货膨胀率1%,实际利率是多少,怎么计算
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师,凭证封面后是放科目余额表还是放凭证汇总表?
你好,老师,我想问一下,我们现在是贸易公司,老板自己单独有个生产公司,然后他现在想把生产加入我们贸易公司,这样可以吗?
老师:应付账款有没有自动生成逾期天数的公式
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师小规模纳税人的购销合同印花税,是包含销项和进项。还是说只是销项。计税依据是什么,销售收入✘0.0003还需要✘120%吗