有两家公司A和B，实际上是一套人员，人员的工资、社保、公积金都由A公司发放，但是实际上由B公司承担，于是A和B之间签订了一份服务协议，由B公司每月把工资包的费用支付给A，A公司开票给B，两家公司都不是人力公司，没有人力资源和劳务派遣资质啥的，这种形式应该属于劳务外包吧
劳务外包也得有范围资质的 你们有吗
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A公司和某社区签订了委托运营管理服务协议，A公司和B公司是同一个集团的两家单位，集团内进行了业务分割，转由B公司出人为这个社区提供服务，AB之间没有签任何协议。人员工资应该由B公司还是A公司承担？
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老师好，目前有A公司和B公司两家单位，C员工属于B家单位的，但是工资和社保都是从A公司代发的，现在出现了这么个情况，A公司代扣工资表上代扣的公积金是1800元，但是公积金明细表上写的是个人承担1800、单位承担1800，单位承担1800由个人承担，怎么做账务处理呢？
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员工为B公司员工，A公司因为工程项目短期需要借调B公司员工，两公司签定员工借调协议，协议里A公司负责借调人员的工资，不向B公司支付任何服务费，B公司负责借调人员的社保和每月垫付借调人员的工资，借调人员由A公司申报工资，然后再去这借调工资转回给A公司，然后A公司把这工资借方做费用，贷方做往来，B公司收到款，也对冲掉往来。请问这样，B公司还要开发票吗？这样做有没什么税务风险。
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我们一个项目和一家劳务A公司签了协议。所有的劳务班组都是由这家劳务A公司统一管理的。但是现在有一个PC安装，我们又跟B公司单独签了劳务分包协议。现在要发工资了，请问B公司可以不用通过A公司直接把发票开给我们吗？
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有两家公司A和B，实际上是一套人员，人员的工资、社保、公积金都由A公司发放，但是实际上由B公司承担，于是A和B之间签订了一份服务协议，由B公司每月把工资包的费用支付给A，A公司开票给B，两家公司都不是人力公司，没有人力资源和劳务派遣资质啥的，这种形式应该属于劳务外包吧
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两家公司都没有
服务类的范围有哪些的
不太懂老师你表达的，什么？
服务类的范围开这个发票 不要销售货物的 咨询服务
还是没懂你说的，打字格式是不是有点问题，这样断开我看不太懂
断开了。。断开了
没有啊 我是想要告诉你开不了劳务外包的发票 换一个方式 还是之前的吧 不属于劳务外包 劳务包外得有范围资质
换一个方式，还是之前的吧，什么意思？
没有人力资源和劳务派遣资质啥的，这种形式应该属于劳务外包吧 不属于 还有问题吗 我的格式没有问题 都是字面的 也没有专业术语
那就是只能开服务类发票，比如你说的咨询服务。我这种最好开什么服务项目最好？
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