老师，日常经营性且与本公司业务相关的支付给本公司人员的可以做应付职工薪酬做无票支出税前扣除。支付给非本公司人员的，个税代扣代缴，然后还要按票才能计入营业成本／管理费／销售费用才能税前扣除。是不是这样理解?

下面这个是为什么？ 与股份支付相关的支出在按照会计准则规定确认为成本费用时，其相关的所得税影响应区别于税法的规定进行处理： 1.如果税法规定与股份支付相关的支出不允许税前扣除，则不形成暂时性差异；（很少见） 2.如果税法规定与股份支付相关的支出允许税前扣除，在按照会计准则规定确认成本费用的期间内，企业应当根据会计期末取得的信息估计可税前扣除的金额计算确定其计税基础及由此产生的暂时性差异，符合确认条件的情况下，应当确认相关的递延所得税。 【补充例题】 甲公司适用的所得税税率为25%，预计以后期间不会变更，未来期间有足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。 1月2日，甲公司经股东大会批准，授予其50名管理人员每人10万份股份期权，每份期权于到期日可以6元/股的价格购买甲公司1股普通股，但被授予股份期权的管理人员必须在甲公司工作满3年才可行权。 甲公司因该股权激励于当年确认了400万元的股份支付费用。税法规定，行权时股份公允价值与实际支付价款之间的差额，可在行权期间计算应纳税所得额时扣除。 甲公司预计该股份期权行权时可予税前抵扣的金额为1 500万元。

老师好，我们公司是工程公司，主要业务只是施工，不管料，甲方包料，在施工过程中像是买个水泥这种500元以下的无票只有收据的零星支出，收据是不是就可以入账，还可以税前扣除，那这个支出是计入管理费用，还是主营业务成本还是什么

企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。企业在筹建期间，发生的与筹办活动有关的业务招待费支出，可按实际发生额的60%计入企业筹办费，并按有关规定在税前扣除。老师以上内容我百度查的，我不太明白扣除什么意思，比如说A公司2021年营业收入是100000，成本80000，管理费用20000（招待费10000），本身我是没有利润的，还要交企业所得税吗？

1.甲公司以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元。2.甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本应付职工工资总额693000元，其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计3000元,实发工资650000元,通过银行发放工资和交纳个税。3.乙公司计提本月应付职工工资256000元，其中A产品生产工人50000元，B产品生产工人40000元,车间管理人员30000元,厂部管理人员20000元,销售业务人员35000元,在建工程人员45000元,技术研发人员36000。4.乙公司按照本月应付工资总额的2%计提职工教育经费。5.乙公司以银行转账支票支付新进人员的岗前培训费用1000元。6.丙公司以本单位自己生产的产品发放给职工作为福利,数量为1000件,市场价格为120000元,增值税税率为13%,该批产品的成本为78000元。编制会计分录

老师，1、对于研发支出，我这样理解对吗？研发支出不能资本化的计费用，也可以在所得税加计扣除，资本化的最终形成无形资产，然后根据摊销可以加计扣除。那形成无形资产的，如果直接销售了，费用化就少了，是结转成本了。 2、我们公司刚成立，现在正在研发两个项目，基本上技术已经成熟了，也进入了实验阶段，实验结果要9个月之后才能知道，那这个研发支出可以资本化吗？ 3、公司之前会计税务登记的是小企业会计准则，那可以按照企业会计准则来核算吗？