老师，麻烦咨询一个业务，如果有两份工资，一份是签劳动合同，已经份属于兼职，申报工资的时候，可不可以都按工资薪金扣除5000申报？次年一起做汇算？

2020年个税专项附加扣除12月份员工才填入，那么做12月份工资表时如果把累计专项附加扣除减掉再核算个税的话，可以吗？我们是12月份的工资，次年1月份才发，申报所属期已经是2021年1月了。到时候申报的个税会不会和工资表核算的不一致？

老师 请问一下 员工5月份入职， 在个税系统里报送了员工入职时间为5月份， 5--8月工资已经发放了，而且企业所得税也按照这个已经发放的工资来计算扣除的，但是5--8月没有给这个员工申报个税（这个员工一个月有18000元的工资），只申报了9月份的工资，，，请问一下老师，5--8月份工资怎么处理？？可以在申报10月工资的时候 ，将5-8月份工资和10月工资合计一起申报吗？？

老师，我问一下，支付临时工人工资的税务处理办法，以下几条那条更合理呢？ 第一，未签劳动合同，超过500元，无法取得劳务发票，制作工资明细表，企业要代扣代缴个税 第二，未签劳动合同，取得劳务发票，直接入账，企业无须代扣代缴个税（不限金额） 第三，补签一份对应项目的临时用工劳动合同，制作临时用工工资表（低于5000元），按正常工资薪金结算，无社保，申报个税，是否可行？

如果一个人在两家公司领工资，一家签了劳动合同并买社保，另外一家没有签劳动合同也没有买社保，两家都可以为员工申报个税吗，汇算清缴的时候都按照工资的个人所得税税率去扣个税还是有一家的收入要按照劳务报酬去申报个税呢？

指定@郭老师继续回答， 一次性发几个月的工资，个税怎么算？怎么报 发工资的次月申报个税的一到本月份的收入减去一到本月份的扣除）*税率-速算扣除-之前月份预缴 以前每个月工资都达不到交个税标准。现在合起来9000多，前面一个月份已经报了可以按减去报过的金额申报吗 那如果还是产生个税怎么做账 之前都预提过，现在放一起报就有个税了