老师好，请问一下我们酒店帮员工代买小商品应该怎么做分录啊？购买时候是 借：库存商品1000 其他应收款500 贷：银行存款1500 收回员工代买款时是 借：银行存款 500 贷：其他应收款500 但是月底盘点时候怎么结转啊？比如盘点数据2000里面有500是帮员工代买的应该怎么做啊？前面已经把代员工买的分录做平了呀？

老师好，在4月份有一个公司帮我司几个员工购买了社保费，现在要将代付的社保单位部分和个人部分都要还给代买的公司，但是4月的分录是没有做挂帐处理，4月的扣社保分录是：借：管理费用-社保费 500 借：其他应收账款-个人部分社保200 贷：银行存款 700 其中要还给代买社保费公司单位部分200个人部分50，这样应该怎么调帐呢？

老师，这笔钱实际是我们分公司需要支付给外部单位这笔钱，5月份就已经做这个会计分录其他应收款就有这笔期末余额了，5月份也已经支付给人家这些钱了， 我做的都是收到总部钱后 借银行存款480 贷其他应付款总部480 报销员工之前垫付的水电费 借其他应收款外部单位480 贷其他应付款员工480 借其他应付款员工480 贷银行存款480 员工帮本分公司代付给租赁公司押金款 借其他应收款租赁公司4500 贷其他应付款员工4500 收到重庆总部此笔款用于报销给员工 借银行存款4500 贷其他应付款总公司4500 给员工报销 借其他应收款员工4500 贷银行存款4500 收到重庆总部用于报销给员工的代办营业执照费 借银行存款3100 贷其他应付款总部3100 支付给代办商家代办费 借其他应收款代办商家3100 贷银行存款3100 当时这样写的老师 6月份其他应收款期末余额里怎么还有这钱

老师，打个比方按实际数据申报的工资11000，然后员工最后打卡工资也要11000，测算的个税打比方200，晚点再账户上打给他，以前做的时候工资也没计提，直接是 借：管理费用-工资 11000 贷：银行存款 11000， 下个月还会发11000，就是测算22000的个税一起算，然后主办说这部分晚点账不平计入其他应收款，我分录该怎么做啊？

旅游公司内账。相当于是员工自己付钱买的，价格一样，只不过是公司这边帮忙采购，然后我们先收了员工的钱。我们已经收了员工购买棕子的钱30元/盒，做账是借银行存款15*30=450元，贷其他业务收入450，然后后面付了款开发票报销时，能不能直接冲账借其他业务收入，贷银行存款，就不用走应付账款这个科目了，还是说一定要走应付账款这个科目，，因为原本是想走费用去报销，然后收钱时就先计入了其他业务收入，但是好像计入费用报销也不知道行不行，如果可以计入费用报销的话也不知道用什么科目。老师，你们这个我追问不了只能一遍一遍的粘贴来问您老师的回答：您好，买的时候借:其他应收款贷:银行450员工给钱时借:银行450贷:其他应收款450收入什么都不用做的。我的追问：那我是上个月做的账，已经结账，报表已经发给领导了，不想返回去重新做账，而且当时是收了好几个员工的钱，都是不同时间收的，一定要在这个月红冲重新做吗？不可以一笔做相反的分录，借其他业务收入，贷银行存款这样做吗？

老师请教下，我这边是酒店的，员工帮忙客人搬行李，结果客人的行李箱坏了，经协商一共赔偿了客人80元钱，其中50是公司出，30是从员工的工资里扣，这80元钱是前厅经理先自己垫付转给客人，然后他走报销，我做账的时候是：借：主营业务成本 50 其他应收款-员工赔偿30元，贷：银行存款80，这个其他应收款本来应该是在发放工资实，放在贷方，但是员工应发工资是做的扣除这30元后的应发工资，现在怎么平账，银行实发员工的工资就是应发工资的金额，因为她才刚来没有其他的扣款，这是11月工资，个税我已经都报过了