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老师好,咨询下建筑公司,大量人工报的个税都不是真正用的人,因为很多临时工,这个问题严重吗?改变:不了会有什么风险

2025-05-08 19:20
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-05-08 19:22

您好,法律和信誉风险就不细说了,细说下税务风险,虚列成本少缴企业所得税,需补缴税款、滞纳金及罚款。个税申报不准确,需调整申报方式并补缴税款。虚开发票增加成本,面临税务处罚。

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快账用户5034 追问 2025-05-08 19:24

那,临时工都是老大爷年龄大,怎么解决,申报个税有的都是三五天

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齐红老师 解答 2025-05-08 19:26

哦哦,老人也按实际申报嘛,这样也没有税务风险了,就是用了这些人工的

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快账用户5034 追问 2025-05-08 19:29

那临时工就不签合同了,而且结算也没走公户,没有合同是不是不能按工资薪金所得,得按劳务报酬申报这样人家需要缴纳税肯定不愿意

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齐红老师 解答 2025-05-08 19:31

您好,合同造一个嘛,劳务报酬要交20%个税,工人把钱都拿走了,公司再交20%个税亏大了

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快账用户5034 追问 2025-05-08 19:32

那工资薪金也得满足长期吧,这三五天也可以算吗

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齐红老师 解答 2025-05-08 19:35

您好,可 以的,临时工也可以,只是增加我们人数,残保金要多交

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同学你好 这个不能随便转
2022-09-13
你好,同学。 金税三期确实 是可以通过你的信息账务数据进行风险管控的。 但是查账后,那么就是补税,严重罚款,刑事责任。 但通常企业,如果关系处得好,那么被查后责任的几率比较小。 所以要自己衡量。
2020-12-16
你好 只要是真实的就可以 
2021-03-23
正常来说合同是哪家公司签订的,那么业务也应该是在该公司中。 你们这样可以考虑商贸公司和工程公司再签订个委托施工合同。
2024-08-27
你好,同学 第一个问题,如果是以工资发放,那么他就要扣除每月5000,专项扣除,专项附加扣除都是可以税前扣除的。超过部分交个税。如果劳务报酬性质,那么,800元以上需要扣个税。
2022-06-28
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