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残保金申报条件是给残疾人买社保还是给残疾人申报工作为准?

2025-05-09 19:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-05-09 19:27

您好,这2个都是最基本的条件哦,我们是要用优惠么 第八条用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,足额缴纳社会保险费,并为其安排适当的工种和岗位的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。已离休、退休、退职、下岗的残疾人不计入单位安排残疾人就业的比例。

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快账用户1788 追问 2025-05-09 19:28

只买医保可以吗?不买养老

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齐红老师 解答 2025-05-09 19:28

您好,不可以的,基本的保险都要强制的

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快账用户1788 追问 2025-05-09 19:29

是针对于残疾人扣除残保金才是这样吗?相当于都是必须条件对吧

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齐红老师 解答 2025-05-09 19:30

您好,是的,是这么理解的哦

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快账用户1788 追问 2025-05-09 19:31

如果只买了医保,没有买养老,就一定不能扣除吗

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齐红老师 解答 2025-05-09 19:32

您好,肯定不能扣除的哦

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您好,这2个都是最基本的条件哦,我们是要用优惠么 第八条用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,足额缴纳社会保险费,并为其安排适当的工种和岗位的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。已离休、退休、退职、下岗的残疾人不计入单位安排残疾人就业的比例。
2025-05-09
可以的,可以抵减残保金的
2022-11-11
你好,根据职工工资金额,职工人数,安排残疾人情况填写申报 
2021-09-23
同学,你好 1、残疾人就业保障金由地税机关征收。 2、按上年度职工人数的1.5%计算应安置就业的残疾人数。剔除已安置的就业的残疾人数,安置不足的人数,根据上年度职工平均职工工资,计算出来的就是应缴纳的残保金。
2022-09-06
同学,你好 有影响的
2024-08-16
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