第4问如何区别是对作业量负责还是对收入和支出负责
同学您好，很高兴为您解答，请稍等
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一、会计的基础是什么？两者如何区别？二、假设企业A在12月份购买了一批颜料，但是并没有将款项支付给对方公司，在次年3月份才将款项支付给对方，请问按照权责发生制该笔业务应计入几月的费用？按照收付实现制应当计入几月的费用？三、会计信息质量的要求有哪些？如何理解？
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您好，老师，我们是商贸公司（一般纳税人），买了生产设备，和一家生产型企业合作，最后进行利润分成，那这些设备我该如何记账，进税税如何处理，能抵扣吗？我们只出设备，生产销售由对方负责，
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公司租赁了厂房10年，作为使用权资产和租赁负责入账了。现因公司原因，公司要歇业了，要提前退租，那么使用权资产和租赁负债如何处理？是对冲吗?对冲的金额是否入营业外收支处理？
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老师我们和别的公司合作新能源汽车充电业务，我们只负责提供场地，其余的他们负责，产生的电费也由他们负责，电费他们打到我公司账户，我公司交纳。协议规定按照收入分给我公司，想问您这个电费我公司不能入成本对吧，只能挂往来是吧，还有分给我公司的利润只涉及到所得税是吧
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老师我单位跟其他公司合作经营新能源汽车充电业务，我公司负责提供场地，对方负责充电桩的安装和运营，产生的充电收入进对方账户，发声的电费支出由对方账户汇款给我公司，由我公司负责交到电网，协议约定按照充电收入的30%分给我公司，我想问下我公司的收入和费用是什么怎么做账，需要开什么发票给对方
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回答过的老师忽略 问1：付车间员工春节往返车费报销，只有车间员工的，那是进入管理费-福利费还是？ 问2：车间优秀员工奖励200元现金是进入管理费用-福利费还是
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各位老师大家好，成本毛利率、销售毛利率怎么算，老师指点一下
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请贾苹果老师回答谢谢！其他人勿接，老师请问一下卷烟哪几个环节缴消费税，都是多少税率
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老师你好，营销服务，开广告服务还要缴纳文化事业建设费呢
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老师，我想问一下就是举个例子如果我季度的收入是开了10W元专票（没有普票和未开票的情况下）） 就要填列在第二行10W 然后第一行也是10W 第15行会自动生成要交的税费 这100000*3%=3000，是不是就要交3000元的增值税
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公司购银联商务公司60收款码终端，每台50元，如何做账？
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老师，你好，我想问一下，我现在去了一家公司上班，这家公司有两百多万的票没开出去，2019年到2026年之间的，能接下来做吗？风险大吗
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老师，1月开了销售发票，5月红冲了，能直接不做这张发票吗，还是要先做再冲销。
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老师出口生产制造业免抵退，我有申请了退8万多，但是我没有勾选进项在里面，我这个要怎么操作呢
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您好，判断责任部门对作业量还是收入支出负责，要看相关差异是否由该部门可控的业务活动或决策导致 。如果差异是因部门可控制的业务量变动产生，就对作业量差异负责；如果是在执行职责过程中，因实际操作与预算标准的差异导致收入或支出变动，就对收入或支出差异负责。区别对作业量负责还是对收入和支出负责，关键在于责任部门的可控因素 ： 招生部门作业量责任：对因招生人数变动带来的收入作业量差异负责。收入责任：不对非自身可控的收费单价导致的收入差异负责。 教务部门作业量责任：在职责范围内，对因作业量变动 如学习小时等 导致的教师薪酬、材料成本作业量差异负责。 支出责任：对执行职责过程中产生的教师薪酬、材料成本支出差异负责
还是不太直白 能直白点吗老师
您好，就是看这个差异是不是这个部门能控制的事儿造成的。要是这个部门能控制的事儿导致的差异，那这个部门就得负责。 1.招生部门作业量方面：招生部门管招人。招来的人多了或少了，由此带来收入上的变化，这部分变化他们得负责。比如本来计划招 800 人，实际招了 840 人，因为多招这 40 人带来的收入差异，就是招生部门要管的。 收入方面：收费是艺术中心定标准，不是招生部门能决定的。所以因为收费标准变化产生的收入差异，跟招生部门没关系，他们不用负责。 2.教务部门作业量方面：教务部门安排老师上课、管材料采购使用。像安排老师上课的时长、节数这些作业量变了，导致老师薪酬、材料成本跟着变，这部分作业量变化产生的差异，教务部门得管。 支出方面：在安排老师、采购材料这些工作里，花的钱比预算多了或少了，这产生的支出差异，教务部门要负责。