老师，有员工这个月辞职了，老板让我给他工资结算到今天。5月份发10天工资。那我这边可以把他5月的这10天工资加在4月工资里面一起发给这个员工，一起申报个税可以吗？
你好可以的 可以这么做的
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老师 请问一下 员工5月份入职， 在个税系统里报送了员工入职时间为5月份， 5--8月工资已经发放了，而且企业所得税也按照这个已经发放的工资来计算扣除的，但是5--8月没有给这个员工申报个税（这个员工一个月有18000元的工资），只申报了9月份的工资，，，请问一下老师，5--8月份工资怎么处理？？可以在申报10月工资的时候 ，将5-8月份工资和10月工资合计一起申报吗？？
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员工10月离职，但因为没到发上月工资的时候，就给他把9月和10月一起发了，个税也是两月工资加起来一起扣的，然后申报在了10月份里面，那这个人9月份申报时是不是应该改成0申报
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0老师好我想请问一下，我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了，现这两天要给员工发1月的工资，因为这个员工只上了5天班，所以只给5天的工资，并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了，这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资，我还要帮他申报个人所得税吗，我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态，还是在3月申报2月的时候改成非正常状态？
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老师：5月发4月的工资，员工5月有10天的工资也跟4月工资一起发了，那申报个税，这个员工的工资是分开申报？还是在申报4月工资表一起申报？
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老师，本月有辞退的人员，打算今天发本月（11月）辞退人员的工资4000, 11.11号发了10月的工资，现在客服让我帮这个员工预算个税，那我就把这两笔加起来一起测算个税对不？
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公司是做外贸的，卖摩托车配件，在国内采购 然后出口，进项税额是可以退回来的，一般供应商会给我们10个点的优惠 比如库存商品的金额是50800 税额是5080 合计金额是55880 供应商那边开票的总金额就是55880 但是他的库存商品的金额是49451.32 税额是6428.68，然后后面还要退税，退税的金额就是开票的税额6428.68 我这边是做内账的，我现在是用哪个数据
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老师好，这学期幼儿园学费不但没有减免反而涨了，这个要向哪里反应这个情况呢
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当月已开出蓝字发票能再另外开一张对应折扣红字发票吗（不是退货的红字发票）
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也他的这10天工资，是算5月工资吗？但是我这次申报的是4月个税。这个有影响吗？
他还是属于5月份的工资，只不过是提前发了而已 申报个税的时候和4月份的一块申报就行
老师，但是我周五个税已经申报了。我下周一是只能更正申报了是吗？
发放的次月申报个税，你们不是这样
老师，这个月不是申报4月个税么？那这个员工5月这10天工资要提前发，我就要更正申报4月个税么
这个月申报的是四月份发下去的 更正
老师，我要在4月工资表里把这个员工的5月的10天工资加进去。但是我4月工资上周五就已经提前申报了的。那我更改4月工资表的话，我就得更正申报4月个税呀。不是吗？
这个是的，那你一块发放不就一块1申报个税