你好; 如果离职的话; 是一起来报哈; 一起报

老师,想问问,比如4月新招的员工在4月底还在试用期时被辞退,结算工资后让员工走人,该员工的工资申报4月的个税时,是加到3月工资表数据里作为4月个税申报,还是5月个税申报时,计入4月份工资表数据作为5月个税申报?
老师:5月发4月的工资,员工5月有10天的工资也跟4月工资一起发了,那申报个税,这个员工的工资是分开申报?还是在申报4月工资表一起申报?
老师,有3人社保挂我们公司,1-4月份一直未发放工资,工资表也没做,个税也未申报,在5月25日补发了3人1-4月工资,这个月申报期能放一起申报吗,1-4月工资能否放5月工资表中一起做了
企业6月报5月工资,给员工发5月工资,有个员工,5月社保在发4月工资已经扣掉申报了,那我报个税,是要按报5月工资,5月的社保,还是按企业的5月工资,社保就0
老师 我们单位是每个月10号发放当月工资,个税也是这个月申报上月工资的。比如4月10号发的是4月工资,4月个税就申报的是4月当月的工资。现在单位想5月的工资6月发放,那个税所属期5月是不是要零申报了呢?像这种情况个税申报要怎么处理呢?
老师我之前无开票收入增值税收入申报里面多报了2260.44但是凭证里面收入没有,现在比对收入有差额和增值税收入,查了2260.44我怎么做分录做平我不更正申报了直接多记收入2260.44
2017年到现在,公户都有流水,扣法人社保,但是没有做过账,没有凭证,今年有一笔收入30多万,分了两个季度,开了发票,接下来申报所得税,账务流程怎么走?
服务费这种合同原件一般入账还是留存保管复印件入账
老师,您好,请问下ERP如果上线成功,可以要求给奖金吗,之前老板说过的
第一季度小规模申报了一个未开票收入,第二季度补开了,但第二季度申报表需要强制比对,因为申报金额与开票金额不一致,我们第二季度是直接多报补开那部分(自愿多缴税)风险低还是强制比对风险低
老师,驾校暑期旺季,报名学员太多,原有教练带教不过来,请人兼职带教 1、兼职人员是否可以自行到税务局申请开票给驾校,要交什么税 2、是否可以驾校代替教练员到税务局系统申请开票 3、驾校在代扣代缴教练员个人所得税,是否可以按照连续劳务方式申报,如果不行的话按什么方式申报
上年度发现损益类科目错了,如何调账?小企业会计准则
季度报表的职工薪酬要怎么填写?
朴老师,社保申报工资后能修改吗
老师:我们厂是一般纳税人,小型微利企业。企业所得税按5% 缴纳,我们老板想找人申请高新技术企业,我认为暂时没有那个必要。
那我做账也算她是4月的工资费用吗?
是的,工资还是计入当月去,计提到当月
意思是4月就计提4月,是5月就计提5月?这样跟申报的就不上?有个时间差?
你好; 对的; 计提费用是按照准则来做账; 你发了的次月报个税;这个很正常哈
计提的5月工资是在5月申报了
你发的次月报,我以为你员工要离职,所以一开始让你一次性报