有风险。法律上,未按规定三十日内办社保登记属违法,逾期不改会被罚款;员工权益受损,无法享受社保待遇,易引发纠纷;影响公司声誉,不利招聘和业务合作;员工以此解除合同,公司需付经济补偿、补缴费用及滞纳金。应尽快开户补缴
老师,想问下,有个员工是3月中旬入职的,他要求帮补几个月的社保。费用全部自己承担。这种对于公司有没有涉税风险?前几个月都没有报过这个人的工资个税
老师,问你个问题呗!有两个员工,5月份底才发的4月份的工资,不是对公发的,这个月申报个税时,是否给4月份的工资薪金申报上!4月份公司刚成立的,当时没有会计,公司公户也都没有办好
公司4月新开业,招人后4月份都没有入保险,5月份才上保险,那么4月份的工资能企业所得税税前扣除吗,对公账户5月份才开通
老师,公司4月份成立的,5月才开的银行账户,工资实行下月发上月的(5月份发放4月的);社保和公积金实行当月发放当月的,即5月缴纳了5月的社保和公积金、补缴了4月的社保和公积金。那么4月和5月都需要做什么账务处理?
新成立的公司社保还没开户呢,3月下旬开业,有个员工4月和5月月薪都是6000,都是公司账户发的,有风险吗?
合伙企业需要缴纳的个人所得税,要按各个合伙人占比进行分配嘛,需要个人来支付吗,还是从经营所得额扣减?
老师 问下老板给了一张1650元的酒水发票,是买啤酒的,问他有没有入库单,他说没有,这种情况我该怎么做账?
老师,支付员工受伤医药费,是挂管理费用吗?这个也没有发票,只有医院的付款单,这种需要纳税调增吗
笔记在App里面怎么查询
想问下各位老师,我是2022年通过初级考试,但是只做过2024年的继续教育,我看到湖北的报名简章上写着至少需要2个年度的继续教育记录,以前年度已经无法补了,那我这种情况是不是无法报名参加今年的中级考试了?
老师你好,请问我们生产一批产品1天内生产结束,期间涉及的工资,包括厂长,直接人工,与生产主任的,一共是3万,请问这个工资如果直接计入直接人工可以吗?
老师,一次性支付25年整年的租金15万,做长期待摊的话,需要像固定资产折旧一样,要弄个表格吗
老师你好,请问老师我们当月支付的20万购买车间设备用配件,这个配件在当月没有到货,这个在成本核算时候不需要核算吧?
就是我们公司之前开业时账是给人代账做的,2023年6份开业,去年8月份收回自己做账,有2笔虚拟账不知道怎样调,2023年一笔2万现金,2024年又一笔2万现金的,这些用于23年8月份到24年5共计工资申报了36620,还有做车辆使用费用1255.45这个还有发票呢(每个月计提和支付记录)每一笔记录都是借:库存现金20000 贷:其他应付款20000 这要怎样调整比较合适(营业外收入合适,还是实收资本合适)
固定资产折旧摊销不调整,不增也不减,那汇算清缴时资产折旧摊销纳税明细表用不用填?
兼职人员怎么报个税?
同学你好 这个按劳务申报
具体怎么实操?
实操?你不是实际工作吗?这个按劳务申报兼职人员的个税
你是问怎么操作吗?
有个员工每天100的工资,一个月有时3000有时3100,扣个税吗?怎么扣?
人员信息采集:点击 “人员信息采集”,录入兼职员工的信息,包括姓名、身份证号码、出生年月日、手机号等。录入好基本信息后,将页面拉到最下方,点击 “任职受雇从业类型”,选择 “其他”。 综合所得申报:兼职人员信息录入完成后,返回到主界面,点击 “综合所得申报”,选择 “劳务报酬所得”,再点击后面的 “填写”。 录入工资信息:点击 “填写” 后,页面跳转,点击 “添加”(也可以点击 “导入”),录入兼职人员的工资,所得项目选择 “一般劳务报酬所得”。 税款计算:员工工资录好之后,点击 “税款计算”,再点击 “劳务报酬所得” 选项,可看到劳务报酬的个税申报表,核对相关数据。 申报表报送:数据无误后,点击 “申报表报送”,再点击 “发送报表”,自然人税收管理系统客户端的劳务所得就申报成功了。
超出八百的时候扣个税交个税 不超八百就不用,直接申报就可以
工资薪金和劳务报酬有什么区别?
工资是扣除五千,劳务是扣除八百(超出四千的扣除20%)
税率也不一样,工资是最低3%,劳务是按20%,最终汇算清缴多退少补这个是一样的,都在综合所得里面
那长期兼职的员工都是按工资薪金申报的不行吗?
同学你好 可以,但是你能保证 他们不投诉你们不给交社保吗