制造行业收到进项发票抵扣： 人力资源公司代缴社保、公积金，给开的进项发票； 发票项目名称为“信息技术服务*人力资源平台服务”“经纪代理服务*人事代理费用” 这种进项发票能不能抵扣？

老师，这企业是不是含有建筑业喝现代服务业？劳务派遣服务；建设工程设计；建设工程勘察；工程造价咨询业务；测绘服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）一般项目：专业设计服务；工程管理服务；规划设计管理；电力行业高效节能技术研发；运行效能评估服务；节能管理服务；生物质能技术服务；物联网技术服务；生物质能资源数据库信息系统平台；人工智能基础资源与技术平台；风力发电技术服务；太阳能发电技术服务；信息技术咨询服务；地质勘查技术服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）

我公司是一般纳税人，收到劳务公司开具的人力资源派遣服务费用差额征税专用发票，请问，这个进项税额可以抵扣吗？账务处理可以进成本吗？

老师您好，我公司找的第三方人力资源服务公司代缴社保，第三方公司收取服务费，第三方公司员工社保部分开具普票，收取服务费部分开具经纪代理服务专票，该专票可以抵扣进项吗

智丰人力资源服务公司，2023年8月与嘉达建筑公司签订员工招聘服务合同非代已达建筑公司办理社会保险的缴纳工作，2023年10月份，根据协义议包大员招聘服务收入3万元，同时代嘉达建筑公司缴纳员工社会保险12万元，嘉达建筑公司将两项合计15万元，直接打入了智丰人力资源服务公司账户,公司当月进项税额留抵金部为0.12万元，假设暂不考虑其他相关税收。智丰人力资源服务公司在不同的计税方法下，应如何纳税?（二）业务解析1、提供人力资源外包服务用什么计税方法。《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳派造服务，收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税(2016]47号）第三条第(一)项规定纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其们售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保验、住房公积金、向委托方收取并代为发放的工货和代理邀纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。一般纳税人提供人力监源外包服务，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。

老师，小规模人力资源服务有限公司，公司经营范围有人力资源服务、劳务服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）、业务培训、职工中介活动等，现公司和甲公司签了员工外包协议，我司每月代发工资代缴员工社保（员工关系在我司）并开具发票给甲公司，甲公司按发票金额每月把这部分外包员工工资和社保转给我司。目前我司未取得人力资源资格证和劳务派遣经营许可证，请问我司开发票给甲公司时，发票项目内容应该开什么？你收到这部分代发工资怎么做账务处理？