是,4月份 也要给她报个税
老师,我想问一下我们有一个员工6月份入职的,他要补4月5月的社保,社保钱他用现金给老板的,6月份的社保费公司也是不承担的因为他还没转正,都是现金转给老板,那我给他报个税的时候扣除项目要把社保写上吗
老师,中午好!想问下3月份发放工资的时候,有4个员工是扣了两个月的社保,这4个人是突然间被公司辞退的,但领导安排4月份也给她们买社保,实际3月31日就辞退了,4月份没上班,这样的话,报3月份的个税这4个人是不是可以扣两个月的社保
1.老师,5月份申报4月个税的时候,发现4月3日有一个离职员工,公司4月没给她交社保,那么我5月申报4月个税的时候就给这个离职的人员点击非正常吗? 2.5月申报4月个税时发现有一名新员工公司4月刚给交社保,那么在人员信息采集中的入职时间填写什么时间?
老师,请问,我4月份才有员工进公司,然后我4月份就报个税了,做账的时候计提了本月工资,然后4月份公司也扣了社保,那我到5月份的时候发工资就把个人那部分的社保给扣了,但是5月份也扣了社保,5月份的个人社保就要留到6月份发的时候再扣了吧?
在在4月份申报时补增了5个人的社保,增加社保年月从3月补买,4月18日缴纳的社保费用有这5人的社保费费,然后在4月16日又去社保局解除这5人的社保,解除5人社保是从4月份,也就是说公司只给这5人买了3月份的一个月社保,这5个人只是给他们买社保,不发工资个人社保部分是由公司承担:问:4月份社保缴费扣除是在4月份,增加年月在3月份,第一个问题是:这5个人要不要计提他们的工资,工资以什么来报个税?问题2,我3月份没有计提这个人的工资,也没有计提这5人的社保,季报已报送。这种情况怎么处理合适?
文文老师,那等于是这个月给她发多少工资就报多钱个税对吗?
实发工资%2B个人社保部分,即按应发工资填写本期收入
老师,这个人是我们亲戚,说挂我们公司帮她交几个月社保,是4月份给她增加的,扣了3月和4月的社保费,我就给她做工资,这样账怎么处理好呀
与正常员工的处理方式一样的
老师,4月份是不是这样做 借:管理费用~工资 4000 管理费用~社保1949.08(3+4月) 贷:应付职工薪酬 2050.92 到了5月份发工资 借:应付职工薪酬 2050.92 贷:银行存款 2050.92 我现在报4月份个税就填2050.92元这样对吗?
借:管理费用~工资 4000 管理费用~社保1949.08(3+4月) 贷:应付职工薪酬 2050.92 这个科目,贷方金额不对
文文老师,我公司只是帮亲戚交社保,所有的费用她自己出,那这账务怎么处理比较好?
全部自行承担,交社保时 借:管理费用-社保费 贷:银行存款
老师,但我是准备每个月给她做点工资,这样避免以后怕查
工资按 2050.92计提与发放,可以的
如果给她发工资就要先计提工资吧?社保实际扣多少就做多少 借:管理费用~社保1949.08 贷:其他应付款~社保1949.08 然后缴纳社保 借:其他应付款~社保1949.08 贷:银行存款 1949.08 4月计提工资 借:管理费用~工资 4000 贷:应付职工薪酬~工资4000 5月实际发放工资 借:应付职工薪酬~工资4000 贷:银行存款(实发数)2050.92 其他应付款~社保 1949.08 文文老师,你帮我看下是不是这样做?请老师帮我指正
借:管理费用~社保1949.08
贷:其他应付款~社保1949.08
这个分录不用写了。否则 其他应付款会有余额