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专业老师回答:计提工资的时候,应发工资应不应该把员工迟到的罚款扣了计提呢? 如果没有扣,那罚款,是不是在发放的时候计入营业外收入是税法的规定呢

2025-05-14 13:56
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-05-14 14:00

计提工资时,应发工资可以把员工迟到罚款扣了后计提,如果计提工资时未扣除罚款,在发放工资时扣除罚款计入营业外收入,这并非税法强制规定,而是会计核算上的常见处理方式 。因为罚款收入不属于企业日常经营活动产生的收入,所以计入营业外收入。

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快账用户8861 追问 2025-05-14 14:07

好的 谢谢

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齐红老师 解答 2025-05-14 14:10

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计提工资时,应发工资可以把员工迟到罚款扣了后计提,如果计提工资时未扣除罚款,在发放工资时扣除罚款计入营业外收入,这并非税法强制规定,而是会计核算上的常见处理方式 。因为罚款收入不属于企业日常经营活动产生的收入,所以计入营业外收入。
2025-05-14
你好,这个不用计提了。
2025-05-14
正常你收到的这些钱应该计入营业外收入里面。然后那个员工宿舍的费用的话,你也可以计入营业外收入。
2022-05-26
就是罚款要在申报之前扣除的。,所以没有在费用里面提现
2024-04-17
您好!既然是迟到扣款,那么应发工资就要减少,而不是确认营业外收入哦
2022-01-21
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