咨询
Q

老师,您好。就是单位员工未按要求完成工作,单位以什么合适理由停发工资呢

2025-05-16 11:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-05-16 11:32

您好,以未按规定完成公司的工作

头像
快账用户7537 追问 2025-05-16 11:35

审计方面呢

头像
齐红老师 解答 2025-05-16 11:38

意思是他审计方面的工作没有完成,是吧

头像
快账用户7537 追问 2025-05-16 11:47

不 从公司审计角度。因为这个人在另外一个地方干活。不需要打卡。也没有其他补贴。直接应发工资减去社保公积金个人部分

头像
齐红老师 解答 2025-05-16 11:49

公司在实施扣减工资前,应确保有明确的绩效考核标准,并且这些标准已经在劳动合同或其他正式文件中得到员工的认可。在实际操作中,公司需要提供充分的证据证明员工未完成工作任务,并且这一情况确实是由于员工的个人主观原因造成的。

头像
齐红老师 解答 2025-05-16 11:50

如果没有明确,他会投诉的

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
您好,以未按规定完成公司的工作
2025-05-16
你好 同工不同酬很正常,具体以劳动合同为准 。实际中 这样的情况很多这样的 。如果合同约定的工资标准 你是认可的。 那么就不应该要求公司补齐工资的。
2021-03-23
你好,单位给员工交的社保,是社保局规定的缴费比例 员工不想要社保,是不会把社保折算成工资给到员工的 
2024-08-09
按照实际发放的申报就可以。
2022-04-06
您好!可以的。很多地方都是这样
2022-03-01
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×