你好,是4月发放的金额来申报的。

4月应申报3月份的工资表信息;但申报错了,按照4月的工资表申报,然而4月的应发还有改动,但个税已报完。在5月报税时,可以把3月份的工资+4月未申报的工资差额合并申请报税吗 望老师解答 谢谢
老师,这个月4月份申报3月的个税,申报的是3月份实际已经发放的吗?如果3月份只是月末计提了工资,没有发放,是不是4月份申报个税时候是0
老师企业申报个税,比如4月是申报2月的个税吗?4月发放3月工资谢谢老师
老师你好,3月份发工资来,4月份按0申报的,现在可以更正一下4月份的个税申报情况吗?还是5月份补上3月份发工资的数啊
老师好,申报个税是按发放的数据吗?比如,我现在报4月的个税,是以4月发放的工资还是以计提的4月的工资呢?
老师,羊只合理损耗内的死亡,怎么记账,分摊到本期存栏的羊只成本里吗?
2月份征期什么时候截止
老师好,请问专项附加扣除的最新标准是什么?谢谢
银行贷款利率是怎么算的,每天利息是3.2,年利率怎么算,是多少
请问老师,2025年补缴了2023年和2024年的印花税,放到了25年税金及附加核算,请问2025年汇算清缴需要调增补缴的印花税(税金及附加中核算的)
我们挂靠甲方 一部分分包方给甲方开3个点专票 我们开9个点 专票数字凑够就行 然后分包方在给我们开点发票 但是开下来我们总共给甲方开500万发票 这个分包方拆一部分开100来万 剩余一个分包方开500来万 这样就超过我们开出去的发票金额了。这样合适吗
发票开了,但是没收到款,如何处理?
使用权资产这个科目在资产负债表中哪里列示?
申报个人所得税!我让公司帮我统一申报!那公司会看到我的其他收入吗?还是只看得到在本公司的收入
高企研发的项目已经完成,后期针对研发的成果会有一些改动涉及的支出能再继续做研发费用吗?
哦,那4月已发放的工资数,实际是3月工资,那4月账务处理的工资是4月的,还是3月的工资数,
你好,3月计提,4月发放。5月申报。 你说5月申报的,到底是哪个月的,这个很难说,只能你问是哪一个月计提的我能告诉你是3月,具体的你问是哪一个月份发放的,我能告诉你是4月开放的。
现在报4月个税,你说是报3月工资数,3月工资数是扣除个税后的工资,还没有扣个税的工资数,我说的4月账务处理工资数,不应该与4月个税工资数一致吗
你好,没明白你的意思。 你申报的时候是申报还没有扣除个税后的金额。然后系统会自动出来个税的就
就是没扣个税前的工资数是吧,那4月计提的工资数是哪个月来计提,因为前面财务做资产负债表上面,没有做应付工资余额,
你好,是的没,没有扣个税之前的数字。那4月计提的工资数是哪个月来计提,4月的工资数4月底的时候计提。
你说的我知道,但是前面财务处理的是,3月计提2月工资,3月已经发放2月工资,那么应付工资就是平的,3月也没有再计提3月工资了,我说的是这个意思,
你好,这是他做的不对了, 因为他没有按照权责发生制的要求来做。
因为我看了个税系统,3月实际申报2月工资数,与财务软件工资数是一样的
我刚才说的就是这个意思,既然3月发的是2月工资,那就要计提3月工资,但实际没有,然后4月申报3月个税,就是2月工资数,
你好,每个月正常计提当月工资,然后下月发放。 实际没有,只能说实际做的不规范。
你看下,前面的会计就是这样处理
嗯,他这个做的不规范了,没有按要求做。
只有10月计提9月工资,10月发放9月工资,并没有计提10月工资
是的啊,所以我也纳闷,10月才计提9月工资,然后10月又发了9月工资,后面也没有再计提10月工资,我纠结是这个,然后我看了去年10月个税申报数,就是这个9月19数据,你说怎么办
你好,申报是没错的,主要是计提的时间不对。整体没有大问题, 你要么以后就当月计提当月的,如果你接着他的做就建议你每年12月的时候把12月的计提了就行了。年度内部的一般没什么关系。
你看下,这是去年10月申报个税的数据,
只要他这个是申报的9月份发放的就没问题。
申报没有问题,就是当月计提工资数有问题,相当于少提了一个月工资是吧,我现在就是想调整过来,
你好,是他的长相做的时间不对。也不是说少提了 ,他是提到第二个月。
总数没少,时间不对。