同学你好,如果没有夸年,当年度这样补计提分录是正确的。
比如这个月工资5000(其中包含了社保2000) 借 管理费用 -工资3000 -社保2000 贷: 应付职工薪酬 5000 是这样做计提吗
比如6月份计提工资5000元,借管理费用:5000,贷应付职工薪酬5000。那反应到资产负债表应付工资薪酬科目就填5000,利润表上管理费用是不是填5000
老师好!退休人员四月份工资5000元,不用交社保吧?五月份的会计分录是不是这样做 借:应付职工薪酬—工资5000 贷:银行存款5000 月末借:管理费用—工资5000 贷:应付职工薪酬—工资5000
您好,老师,就是我上月计提工资工资是借:管理费用5000贷应付职工薪酬5000,这个月我发放了,借:应付职工薪酬5000贷银行存款5000,但是工资又退回来了,这个会计分录咋写
你好,社保个人部分公司承担,怎么做分录 计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 5000 贷:应付职工薪酬-职工薪酬 5000 计提社保: 借:管理费用-社保 800(假设社保公司部分) 管理费用-福利400(假设社保个人部分) 贷:应付职工薪酬-社保 800 应付职工薪酬-福利 400. 支付工资 借:应付职工薪酬-工资 5000 贷:银行存款 5000 支付社保 借:应付职工薪酬-社保800 应付职工薪酬-福利400 贷:银行存款1200 这样子做分录对吗 公司福利菲一年不能超过工资总额的多少?
老师,汇算清缴要调账吗,像招待费的60%是不是可以直接汇算清缴表里填个数就行了呀
全年进项大于销项,会不会引起异常
旧固定资产投资账面价值和变现价值
【中国农业银行】您账户于2025年05月17日02:35与(特约)度小满(信贷还款) 完成还款代扣签约交易,签约实时生效,单笔扣款限额为1000000.00元,每日最多可扣款100次,合约2035年05月17日之前(含当日)有效。如有异议可通过农行掌银APP-生活-委托代收查询,这是什么意思?
比如去年过了一门,今年能不能3门都报,
如果是咨询和技术服务类的公司,成本票偏少,是否可以把业务合同发生的费用计入成本呢
工作中调账需要哪些材料作为辅证,需要哪些附件证明业务
应付债券溢价发行时,“应付债券-利息调整”是负债类科目,溢价金额放入“应付债券-利息调整”的贷方,不就表示负债增加了这么多吗?为什么要增加负债的道理我想不通谢谢老师帮忙解惑
老师好!请教一个问题,应付债劵溢价发行时,确认初始金额入账时,“应付债券-利息调整”为什么要计入贷方?面值计入贷方我理解,因为银行里面的钱是负债借来的,但利息调整为什么计入贷方?计入贷方不就表示负债增加了吗?道理是什么?
392题,固定资产折旧1月份买,应该从从2月份折旧,500/10/12*11=45.83333333,账面价值500-45.8=454.2,错在哪里
老师,没有跨年
如果跨年,要怎么做分录呢
那你这样做是准确的呢。