你好,四月份借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资, 五月份借应付职工薪酬工资,贷银行存款。

老师,如果公积金是当月扣的,社保次月扣的我应该怎么做分录呀, 公积金是 借:管理费用--公积金(单位)1687 其他应收款--公积金(个人)1687 贷:银行存款 3374 计提工资、社保 借:管理费用--社保(单位)2000 管理费用--员工工资 5000 贷:应付职工薪酬--员工工资 5000 应付职工薪酬--社保(单位)2000 发放工资、缴纳社保时: 借:应付职工薪酬--员工工资 5000 其他应付款--社保(个人)1000 其他应收款--公积金(个人)1687 贷:银行存款 7687 是这样吗?
比如6月份计提工资5000元,借管理费用:5000,贷应付职工薪酬5000。那反应到资产负债表应付工资薪酬科目就填5000,利润表上管理费用是不是填5000
老师,社保和工资的分录,本月没有生产的情况下我是这样做的,但好像社保部分重复了,帮忙看一下哪里有问题。 缴纳社保:借:管理费用-社保费500 其他应收款-某员工500 贷:银行存款 1000 发放上月工资 借:应付职工薪酬-工资5000 贷:其他应收款-某员工500 银行存款4500 计提本月工资 借:管理费用-工资薪酬5000 贷:应付职工薪酬5000 结转期间损益 借:本年利润5500 贷:管理费用-工资薪酬5000 管理费用-社会保险费500
老师好!退休人员四月份工资5000元,不用交社保吧?五月份的会计分录是不是这样做 借:应付职工薪酬—工资5000 贷:银行存款5000 月末借:管理费用—工资5000 贷:应付职工薪酬—工资5000
您好,老师,就是我上月计提工资工资是借:管理费用5000贷应付职工薪酬5000,这个月我发放了,借:应付职工薪酬5000贷银行存款5000,但是工资又退回来了,这个会计分录咋写
内账,原公司补缴调整到另一家分公司部分员工的社保5000元,原公司一次性付清5000元,然后员工单位部分由原公司承担3000,个人部分由另一家公司承担承担2000,要怎么做账?
给别家公司开服务费发票,他们给我们居间费,但是这个没有进项怎么办?服务费可以有什么进项发票进来?
你好老师,我看有的应收账款科目里面,他余额都在贷方正常吗?
咨询下:北京地区,公司公积金本月计提、本月缴费;公积金本月计提,次月缴费。这个企业可以自己选择吗?一个地区不是一样的吗?
老师,数电发票二维码交付是不是对方就可以看到了?
没有提前收租金,比如房租费发票,25年的,在几月份开票合规?25年12月开可以吗
老师,会员卡充值赠送部分可以记销售费用吗?这个销售费用可以税前扣除吗?
老师 要是小微企业 一般纳税人和小规模企业 所得税都是5%吗?
代账公司上班,11月初的时候,有一个公司的业务同事已经报税了,但是还没有处理发票(没有销项发票,进项专票有两张,一张13个点,一张1个点的)我来接手之后才将凭证录入系统,发票我怎么处理呢?
2023年我方公户付对方公户5万元货款,但是对方一直没给开票,当时签订的合同是33万,因对方产品不合格,后面不在让他们供货了,这5万的发票一直不给开,有什么办法让他们给开票吗?