演示账套

老师，麻烦咨询一个问题：A公司全资投资B公司（A和B是两个省份的，A和B分别是两个法人，法人不一是同一个人），请问一下，A公司派员工到B公司工作，员工在A公司交社保，在A公司开一部分工资，申报个税工资，签劳动合同，在B公司也想开一部分工资，不交社保，在B公司申报个税工资，A公司和B公司签一个派遣协议，这样是否可以呢，如果不可以，怎么是最优的方案和做会计分录，谢谢老师

2025-05-19 08:35

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

2025-05-19 08:37

不可以。存在社保缴纳地与实际用工地不一致，以及 B 公司未为实际用工人员交社保的合规风险。最优方案：劳务外包：A 与 B 签劳务外包合同，B 自行招员工，建劳动关系并负责薪酬社保。劳务派遣（A 有资质）：A 正规派遣员工至 B，A 签合同、交社保、发部分工资，B 付派遣费，A 再发 B 承担部分工资。 A 公司收到 B 公司劳务派遣费用时借：银行存款贷：主营业务收入（或其他业务收入）应交税费 - 应交增值税（销项税额） A 公司计提员工工资（含 B 公司承担部分）借：主营业务成本（或其他业务成本）贷：应付职工薪酬 - 工资 A 公司发放工资时借：应付职工薪酬 - 工资贷：银行存款（A 公司承担部分发放）其他应付款 - B 公司（B 公司承担部分暂挂） B 公司承担部分工资由 A 公司发放时借：其他应付款 - B 公司贷：银行存款