你好，老师，我之前问的，去年单位员工未缴纳社保，上班时间受伤，住院费5万元全额公司支付，此笔费用做福利费，未申报个税。今年企税汇算清缴，填报工资那组表中，工资+福利费比个税申报金额高，怎么操作申报？

①销售商品收入4500万元：②销售商品成本3000万元，③税金及附加200万元；④销售费用500万元，其中职工薪酬100万元，业务宣传支出180万，办公费40万元，包装费60万元，租赁费30万元，差旅费90万元：⑤管理费用240万元，其中职工薪酬110万元，业务招待费20万元，办公费50万，董事会费20万，修理费40万；⑥财务费用70万元，其中利息支出60万元，包含5万元的超标准利息支出，手续费10万元（扣除限额12万元）；⑦营业外收入50万元，其中固定资产盘盈净收入20万元，收到外单位捐款30万元⑧营业外支出19万元，其中支付合同违约金1万元，税收滞纳金2万元，向合作伙伴支出赞助费1万元（非广告性质），通过红十字会向灾区捐赠10万元，通过希望工程捐赠5万元；⑨国债利息收入2万元。列入成本费用的工资薪金支出350万元，其中安置残疾人员支付工资30万元。支付各类基本社会保险费112.7万元，住房公积金24.5万元，职工福利费50万元，职工教育经费16万元（比例扣除，以前年度累计结转扣除额已扣除完毕），拨缴工会经费8万元以上工资费用实发与账面一致）完成企业所得税年度申报。

①销售商品收入4500万元：②销售商品成本3000万元，③税金及附加200万元；④销售费用500万元，其中职工薪酬100万元，业务宣传支出180万，办公费40万元，包装费60万元，租赁费30万元，差旅费90万元：⑤管理费用240万元，其中职工薪酬110万元，业务招待费20万元，办公费50万，董事会费20万，修理费40万；⑥财务费用70万元，其中利息支出60万元，包含5万元的超标准利息支出，手续费10万元（扣除限额12万元）；⑦营业外收入50万元，其中固定资产盘盈净收入20万元，收到外单位捐款30万元⑧营业外支出19万元，其中支付合同违约金1万元，税收滞纳金2万元，向合作伙伴支出赞助费1万元（非广告性质），通过红十字会向灾区捐赠10万元，通过希望工程捐赠5万元；⑨国债利息收入2万元。列入成本费用的工资薪金支出350万元，其中安置残疾人员支付工资30万元。支付各类基本社会保险费112.7万元，住房公积金24.5万元，职工福利费50万元，职工教育经费16万元（比例扣除，以前年度累计结转扣除额已扣除完毕），拨缴工会经费8万元以上工资费用实发与账面一致）完成企业所得税年度申报。

关于调整。老师，我司是小企业会计准则，当月工资是次月计算和发放的。做账时，一直按照着本月计提上月的工资社保个税，同时在本月缴纳上月的工资社保个税。应付职工薪酬每个月都是0。实际这样计提和发放估计是有点问题。第一，请问一直这样操作的话，是否可以？是否要把前面的工资个税社保在账务上调整？然后按照常规的操作？第二，扣个税系统上，是否需要调整下？第三，汇算清缴时，A104000期间费用表和A105050职工薪酬支出该如何填写呢？账载金额和实际发生额都是直接按照当年的财务报表填写嘛？还是应该进行调整后再申报啊？

资料:芙蓉公司执行《小企业会计制度》，2020年企业会计报表利润为20万元，未作任何项目调整，已按25％的所得税率计算缴纳所得税5万元。年终汇算清缴时，委托税务师事务所进行税收审查，注册税务师经查阅有关账证资料，发现如下问题：(1)企业“长期借款”账户中记载向其他企业借款50万元，年利率10％，上述借款均用于企业的生产经营（同类同期银行贷款利率为5％）；(2)全年销售收入8 000万元，企业列支业务招待费30万元；(3)该企业2020年发生职工工资160万元，在税前共计提取并发生职工福利费16万元，计提了工会经费3.2万元，实际拨付工会2万元。实际发生职工教育经费4.8万元；(4)通过希望工程基金委员会向某灾区捐款5万元； 除上述问题之外，无其他调整项目。要求：计算应调整的的纳税项目；计算该企业2020年终汇算清缴应补(退)的企业所得税；作出2020年终汇算清缴企业所得税时的会计分录。

公司2022年被认定为高新技术企业，22年账上没有研发费用，但是税务申报表—利润表里研究费用有数额，不知是什么数额。22年企业所得税汇算清缴申报表，a107012，第二行自主研发 合作研发 集中研发有数额，等于第三行人员人工费用。。但我把2022年研发人员工资加起来，不等于这个数，比这个数小。。。。我想问，今年我们要进行高新技术企业复审了，找第三方机构出审计报告什么的，会要求我们公司提供人员人工费用明细吗？之前会计离职好久，我怎么找数也跟汇算清缴报表里的对不上