你好需要计算做好了发给你
实训1:大连鸿达纺织厂的财务人员于2019年3月15日进行本企业2018年度的企业所得税纳税申报,经营业务资料如下①销售商品收入4500万元;②销售商品成本3000万元,③税金及附加200万元;④销售费用500万元其中职工薪酬100万元,业务宣传支出180万,办公费40万元,包装费60万元,租赁费30万元,差旅费90万元;⑤管理费用240万元,其中职工薪酬110万元,业务招待费20万元,办公费50万,董事会费20万修理费40万;⑥财务费用70万元,其中利息支出60万元包含5万元的超标准利息支出,手续费10万元(扣除限额12万元);⑦营业外收入50万元,其中固定资产盘盈净收入20万元,收到外单位捐款30万元8营业外支出19万元,其中支付合同违约金1万元,税收滞纳金2万元,向合作伙伴支出赞助费1万元(非广告性质),通过红十字会向灾区捐赠10万元,通过希望工程捐赠5万元⑨国债利息收入2万元。列入成本费用的工资薪金支出350万元,其中安置残疾人员支付工资30万元。支付各类基本社会保险费1127万元,住房公积金24.5万元,职工福利费50万元
①销售商品收入4500万元;②销售商品成本3000万元,③税金及附加200万元;④销售费用500万元,其中职工薪酬100万元,业务宣传支出180万,办公费40万元,包装费60万元,租赁费30万元,差旅费90万元;⑤管理费用240万元,其中职工薪酬110万元,业务招待费20万元,办公费50万,董事会费20万,修理费40万;⑥财务费用70万元,其中利息支出60万元,包含5万元的超标准利息支出,手续费10⑦营业外收入50万元,其中固定资产盘盈净收入20万元,收到外单位捐款30万元⑧营业外支出19万元,其中支付合同违约金1万元,税收滞纳金2万元,向合作伙伴支出赞助费1万元(非广告性质),通过红十字会向灾区捐赠10万元,通过希望工程捐赠5万元;⑨国债利息收入2万元。列入成本费用的工资薪金支出350万元,其中安置残疾人员支付工资30万元。支付各类基本社会保险费112.7万元,住房公积金24.5万元,职工福利费50万元,职工教育经费16万元(比例扣除,以前年度累计结转扣除额已扣除完毕),拨缴工会经费8万元(以上工资费用实发与账面一致);另有2017年12月份新购入的生产经营用设备,账面原值200万元
①销售商品收入4500万元;②销售商品成本3000万元,③税金及附加200万元;④销售费用500万元,其中职工薪酬100万元,业务宣传支出180万,办公费40万元,包装费60万元,租赁费30万元,差旅费90万元;⑤管理费用240万元,其中职工薪酬110万元,业务招待费20万元,办公费50万,董事会费20万,修理费40万;⑥财务费用70万元,其中利息支出60万元,包含5万元的超标准利息支出,手续费10万元(扣除限额12万元);⑦营业外收入50万元,其中固定资产盘盈净收入20万元,收到外单位捐款30万元⑧营业外支出19万元,其中支付合同违约金1万元,税收滞纳金2万元,向合作伙伴支出赞助费1万元(非广告性质),通过红十字会向灾区捐赠10万元,通过希望工程捐赠5万元;⑨国债利息收入2万元。列入成本费用的工资薪金支出350万元,其中安置残疾人员支付工资30万元。支付各类基本社会保险费112.7万元,住房公积金24.5万元,职工福利费50万元,职工教育经费16万元(比例扣除,以前年度累计结转扣除额已扣除完毕),拨缴工会经费8万元(以上工资费用实发与账面一致);
实训1:大连鸿达纺织厂的财务人员于2019年3月15日进行本企业2018年度的企业所得税纳税申报,经营业务资料如下:①销售商品收入4500万元;②销售商品成本3000万元,③税金及附加200万元;④销售费用500万元,其中职工薪酬100万元,业务宣传支出18万,办公费40万元,包装费60万元,租赁费30万元,差旅费90万元;⑤管理费用240万元,其中职工薪酬110万元,业务招待费20万元,办公费50万,董事会费20万,修理费40万;⑥财务费用70万元,其中利息支出60万元,包含5万元的超标准利息支出,手续费10万元(扣除限额12万元);⑦营业外收入50万元,其中固定资产盘盈净收入20万元,收到外单位捐款30万元⑧营业外支出19万元,其中支付合同违约金1万元,税收滞纳金2万元,向合作伙伴支出赞助费1万元(非广告性质),通过红十宇会向灾区捐赠10万元,通过希望工程捐赠5万元⑨国债利息收入2万元。列入成本费用的工资薪金支出350万元,其中安置残疾除额已扣除完毕),拨缴工会
(四)大连鸿达纺织厂的财务人员于2021年3月15日进行本企业2020年度的企业所得税纳税进行汇算清缴,经营业务资料如下:①销售商品收入4500万元;②销售商品成本3000万元,③税金及附加200万元;④销售费用500万元,其中职工薪酬100万元,业务宣传支出180万,办公费40万元,包装费60万元,租赁费30万元,差旅费90万元;⑤管理费用240万元,其中职工薪酬110万元,业务招待费20万元,办公费50万,董事会费20万,修理费40万;⑥财务费用70万元,其中利息支出60万元,包含5万元的超标准利息支出,手续费10万元(扣除限额12万元);⑦营业外收入50万元,其中固定资产盘盈净收入20万元,收到外单位捐款30万元⑧营业外支出19万元,其中支付合同违约金1万元,税收滞纳金2万元,向合作伙伴支出赞助费1万元(非广告性质),通过红十字会向灾区捐赠10万元,通过希望工程捐赠5万元;⑨国债利息收入2万元。此外,列入成本费用的工资薪金支出350万元,其中安置残疾人员支付工资30万元。支付各类基本社会保险费112.7万元,住房公积金24.5万元,职工福利费50万元,职工教育经费16万元(
老师,我想问就是在填写资产负债表的时候,然后应交税费的科目,它的余额是负数。这里面有一部分是待认证的,我把那个待认证的是不是填写在就是其他流动资产项目列式? 我要是这样列式的话,我的未分配利润期末减免出的就不等于本月的那个净利润了,这个报表关系不对。我这样填着合适吗
我们工资都是把上个月工资放在下个月发放计提的,现在要怎么调整过来?
转账支票正面的收款人为单位,如果支票正面的收款单位到银行办理转账,是否需要在支票背面背书人签章处加盖收款人预留印鉴
老师,分录做错了。什么时候用红字,什么时候用相反分录?
请问每个月做账,先计提本月工资,在结转主营业务成本吗
高新技术企业中,有的公司使用的是研发支出科目,期末把不能资本化的支出转入管理费用(可能这个公司所有发生的研发支出都不能资本化),有的公司则直接使用研发费用科目,直接进当期损益。为啥会这样?
老师请问贴现怎么算的
已认证的发票,隔几个开了红字发票,如何入账,需要进项税转出吗
老师,商贸企业所得税税负率多少啊
走1000万账,建筑行业,自建,想走9%税点,请问怎么分配才能达到最大限度合理避税
会计利润总额的的计算是 4500-3000-200-500-240-70+50-19+2=523
业务宣传费扣除4500*15%=675全部扣除
财务费用纳税调增5+12-10=7
公益性捐赠扣除523*12%=62.76全部扣除 税收滞纳金和非赞助支出纳税调增2+1=3
国债利息免税,纳税调减2
残疾人工资加计扣除纳税调减30 福利费扣除350*14%=49纳税调增50-49=1 教育费扣除350*8%=28全部扣除 工会经费扣除350*2%=7纳税调增8-7=1
应纳税所得额的计算 523+7-2-30+1+1=500 应交企业所得税500*25%=125