跨年发放的工资需注意归属年度，避免影响专项附加扣除的年度限额‌‌，这句话是什么意思？

料：新天地会计师事务所注册会计师方慧君、冯晓怡、梁文凯三人，于2015 年2月20日接受华美达股份有限公司的委托，审计了该公司2014年财务报表。 2月28日结束审计工作。除下述事项外，华美达股份有限公司会计报表其他内 容均符合《企业会计准则》和相关会计制度的规定，在所有重大方面公允反映了 华美达股份有限公司2014年12月31日的财务状况以及2014年度的经营成果和 现金流量情况。注册会计师均已认可。 ①华美达股份有限公司2014年年末库存商品期末余额少计20万元，影响该年度利润，注册会计师提请该公司调整，但华美达公司未予接受。 ②华美达股份有限公司从2014年7月起对库存商品发出计价由先进先出法改为加权平均法，使该年主营业务成本上升30万元，这一变化未在会计报表附注 中披露。注册会计师提请该公司披露，华美达公司予以接受。（如果华美达公司拒绝注册会计师的建议，应该发表什么意见？） ③注册会计师为华美达公司库存商品核定的重要性水平是40万元。 上述事项会导致会计师事务所出具保留意见吗？为什么，谢谢老师解答

42.【资料】注册会计师对5个公司的2021年度财务报表进行审计。这5个公司除下述情况外，没有其他的事项影响注册会计师发表审计意见，审计工作是按照中国注册会计师审计准则的要求进行的。(1)当注册会计师完成对A公司审计后，发现有三项错报，这三项错报每项都小于可容忍误差。但这三项错报之和高于所设定的重要性水平，因其每项错报都小于可容忍误差，所以A公司认为不认作任何调整。(2B公司2021年12月31日有一笔数额很大的应收账款客户，占B公司流动资产的23%。该客户2021年中期发生火灾且没有保险，致使该公司无力清偿对B公司的债务，B公司不愿在2021年度单项计提较大的坏账准备，只愿意在财务报表附注中说明。3)C公司2021年度的销售收入中有80%是对关联为销售，经注册会计师审计后井未发现有任何异常情况要求针对上述情况，请你指出注册会计师对每一种情况应发表什么类型的审计意见，并简要说明理由

根据金四上线工作安排，要求清理纳税人识别号重复现象，我单位注销了扣缴义务人登记，保留了单位纳税人登记，有以下注意事项∶ [钉子]所有专项附加扣除信息均需重新选择扣缴义务人，否则单位扣缴端无法更新个人数据，具体操作:登录个税APP→专项附加扣除填报→选择已录入的填报记录→修改→修改申报方式→选择扣缴义务人→更换原因(其他原因)。 [钉子]因今年税务登记变更，导致1-3月收入无法累计，4月工资已代扣的个税与系统实际申报数据可能存在差异，会在5月工资中调整。 [钉子]全年收入分属两个单位，扣缴系统中本年1-3月收入无法与4-12月收入累计算税，可能会影响适用税率，次年汇算清缴时需个人补缴税款。 请各联络员传达到每个人，专项附加扣除信息修改在5月4日下班前完成！，求解谢谢老师，这什么意思

纳税人在2022年底和2023年1月，分别向个人养老金账户缴费12000元，纳税人能否在2022年度汇算清缴和2023年1月预扣预缴工资薪金个人所得税时一次性扣除该项个人养老金支出？若能扣除，应如何办理？ 答案： 斩题攻略：取得工资薪金所得、按累计预扣法预扣预缴个人所得税劳务报酬所得的，其缴费可以选择在当年预扣预缴或次年汇算清缴时在限额标准内据实扣除 老师：这句话最后一个是什么意思，到底是工资薪金和劳务报酬预扣时才能将个人养老金预扣和汇算时扣，而劳务和稿酬所得就只能汇算时扣除个人养老金支出？

甲公司适用的所得税税率为25%，2019年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元2020年度，甲公司工资薪金总额为1250万元(本期全部发放)，发生职工教育经费90万元。甲公司2020年12月31日下列会计处理中正确的是 () 转回递延所得税资产10万元 增加递延所得税资产22.5万元 转回递延所得税资产2.5万元 增加递延所得税资产25万元 甲公司2020年按税法规定可税前扣除的职工教育经费=1250x8%=100(万元)，实际发生的90万元当期可扣除2019年超过税前扣除限额的部分 (10/25%=40)本期可扣除10万元，应转回递延所得税资产=10x25%=2.5(万元)，选项C正确。 10/25%是什么意思，为啥要/