老师好！我曾在房地产开发公司上班。并在2023年4月辞职，但公司并没有支付完我工资。我今年5月份去问工资时，法人说房子售出就支付， 要么就拿房抵工资（备注：在公司两年，公司并没有和我签订合同）请问一下拿房抵工资是否可以？应该怎么处理？

您好，公司未签合同违法，拖欠工资违法，强制以房抵工资违法，以房抵工资风险大（可能无法过户），坚持要现金。准备这些工作记录、工资转账、催讨录音，申请劳动仲裁

我向公司要欠条 并盖章 这样可以吗

您好，这个可以的呀

我是2023年4月底辞职，公司这两年都还没有支付完我的工资，公司用房来抵工资的做法是什么意思？ 还有就是公司一直拖欠工资没给，公司有人要求用房抵工资，这合理吗? 如果不合理的话，不合理的理由在哪里？麻烦老师解释一下可以吗

 您好，工资必须以货币支付，不能用实物 如房子 替代。 2.未经咱同意公司不能擅自决定用房抵工资。仲裁可要回工资%2B补偿

仲裁时间好像已经过时效了吧?

在什么情况下公司员工可以用房抵？

您好，确实仲裁时间过了，要离开公司一年内。公司欠员工的钱借的钱，不是工资，

两年了公司还欠的钱应该是什么？怎么催回来？

您好，仲裁过了，走诉讼，不过请律师也要钱的，能协商就让公司给点工资

如果再去问的话，公司还是付不出，要拿房抵的话 ，如何处理？这有点头疼

您好，能过户也可以呀，能挽回损失就行

那请问要和公司签订什么合同

比如公司拖欠工资以房抵债，而且公司并没有和我签订劳动合同的情况下，这应该如何规范？

您好，以房抵债，把这个债上写好是工资嘛

按理说工资应该以货币支付，可公司一直支付不起，而且也超过了仲裁时效的情况下，能不能以物（房） 抵货币，我应该让公司出具什么证据给我才行？不能口说无凭是吧 如果公司真以房来抵货币的话，他们应该和我签订什么协议最好？

 您好，需要公司出具工资欠条写清楚欠你多少钱。房屋产权证明证明房子是公司的。房屋评估报告证明房子价值和欠薪金额相符。和公司签订以房抵债协议 2.协议里写清楚欠薪金额。房子的位置、面积、价值。房子过户时间和手续。违约责任。

公司就是有些资料没完善清楚，我才问出具什么最好？而且公司预售许可证都还没有办好，问一下房屋产权证明和房屋评估报告证明指的是哪几个方面？ 如果工资金额和房屋不对等，我是不是要补差价到公司？这差价部分是不是又要签订什么协议？老师麻烦解答一下

 您好，公司需提供的资料是房屋产权证明房子是公司的，包括位置、面积、产权情况等。房屋评估报告证明房子值多少钱，要专业机构出。 工资和房子价值不对等时，如果房子值的钱比欠薪多，你不用补差价。如果房子值的钱比欠薪少，公司要补差价给你。 补差价协议：如果要补差价，再签个协议，写清楚差价金额和怎么付。 3.协议要写清楚：房子信息、欠薪金额、价值、过户时间、违约责任等。

老师请问一下这句话是什么意思？（备注：如果房屋价值的钱比欠薪的多，我不用补差价）我不明白 就比如房屋价值90万，而公司欠我工资8万，公司用房抵货币，房屋差价是82万，我要不要补给公司？） 还有过户是由公司办理是吗？口说无凭无据 ，我要和公司签订什么协议好？这协议怎么写最好？ 违约责任也是公司和我签订吗？ 这违约责任是签订什么协议书好些？ 如何写规范合理些？ 辛苦老师帮忙解答一下