你的问题在于问题在于,计提时不应贷记 “其他应付款 - 工会经费” ,而应通过 “应付职工薪酬 - 工会经费” 核算,这样计提、代扣、缴纳各环节才能正确衔接,使账务平衡。 1. 计提工会经费 工会经费一般按工资总额一定比例(通常 2% )计提。根据职工所属部门,计入对应科目: 借:生产成本(生产工人相关) 制造费用(车间管理人员相关) 管理费用(行政管理人员相关 ) 销售费用(销售人员相关 )等 - 工会经费 贷:应付职工薪酬 - 工会经费 2. 从工资代扣个人部分工会经费 借:应付职工薪酬 - 工资 贷:其他应付款 - 工会经费(代扣个人部分) 银行存款等(实际发放工资部分 ) 3. 缴纳工会经费 借:应付职工薪酬 - 工会经费(单位计提部分) 其他应付款 - 工会经费(代扣个人部分) 贷:银行存款

请问老师,工会经费6月计提,借:管理费用~工会经费 贷:应付职工薪酬~工会经费 借:应付职工薪酬~工会经费 贷其他应付款~工会经费 等7月缴纳时借:其他应付款 贷:银行存款。是不是太繁琐了?
老师您好!季度缴纳工会经费的时候用月底计提么?如不计提在缴纳当月的分录是这样做么? 借管理费用~工会经费 贷应付职工薪酬~应付工会经费 借应付职工薪酬~应付工会经费 贷银行存款
老师,单位工会经费分录编制如下对吗, 计提时 借:管理费用-工会经费 贷:其他应付款 缴纳时 借:其他应付款 贷:银行存款 收到工会经费回拨时 借:银行存款 贷:应付职工薪酬 对吗?
之前应付职工薪酬工会经费转到其他应付款工会经费了,现在要转回应付职工薪酬里怎么做分录?怎么把原来的分录冲掉? 之前做的是:借:应付职工薪酬-工会经费 贷:其他应付款-工会经费 上缴的时候:借:其他应付款-工会经费 贷:银行存款
工会经费,计提1221.32.借,管理-工会经费 贷应付职工薪酬-工会经费1221.32。缴纳的时候 借应付职工薪酬-工会经费1221.32贷银行存款 发放工资的时候,借应付职工薪资-工资 51075.91贷银行存款48345.89其他应收款-社保2578.02应付职工薪酬-工会经费152 这样的话应付职工薪酬-工会经费152就多出来了贷方余额,就不平了。是哪里错了呢。
老师 12月份的工资 没有发 我能不能做到1月份去
公户银行提现到库存现金,如何入帐?需要附一张收入凭证单和银行回单,还是只附一张银行支出回单?
老师,从上游公司外购的猪肉(就是超市卖的那种猪肉),卖给下游公司,目前是小规模免税,开的是免税发票,连续12个月销售额超500万还免税吗
老师,法拍了破产公司的土地,公告上显示有买方承担税费,买方都需要承担哪些税费,法拍价1535万,怎么做筹划能省税。河南省
公司业务没有前几年好,但是有几个员工,工资一直是现金+银行发放的模式,怎么合理的把现金发放的部分都加到公司支付
比方说1月欠增值税1.7没交,3月来票,4月申请留抵欠后增值税实交3-4千,滞纳金按1.7算还是3-4千。
请帮我推算一下。10万块钱的固定资产,入账后摊销,每个月可以抵多少成本?然后20万的话是不是在这个基础上乘以二就行?
校长的工资一月25000,1月份工资已经发放了,他的25000是税后工资,每个月还得提前计算 她的个税放到税前工资里,1月份工资前两天刚发放完,个税也计算完了,放入她税前工资申报个税了,但是今天又发了年终绩效奖金6000,没办法再申报到1月份了,能不能放到2月份工资里面申报个税
我们付货款给对方公司,但是对方个体工商户还没开票就注销掉了,那现在可以怎么处理吗
老师,公司借给企业的钱,收的利息,让开票怎么处理,开几个点的
但是我们是会费是要从个人工资里扣出来一部分,做分录只能这样做
个人部分你看我的分录