老师，请问下，过节费可以跟工资一并发放吗？就是这个过节福利费比如200是必须单发放，还是可以合并工资发放的？

我们那个代账会计说要分开发放，我觉得可以合并，最后是都要计入职工薪酬的对吧？

对的是的，分开就行。你做工资表和这个福利费的时候，做两个表格。

就是发放的时候可以合并工资好比5000，那就是一起打卡5200就行是吧，工资表做两张，但是我百度搜说现金发放的过节费本来就是应该纳入工资核算的。说发实物才是福利费

一张工资表一张福利费表 然后做账务处理的售后分开，只有合并一块申报个税

那老师，这个过节费现金发放的最后是都计入工资还是福利费呢？

你好，做现金福利 每个月都有的补贴才是工资

做现金福利费？不是计入工资总额吗？

做现金福利，然后申报个税的时候和工资一块儿申报 帐上做福利费

但是老师，我看百度上搜索最新规定是可以并入工资总额的。这样不就全额抵税了么，这样不是更好吗

可是他有一个问题，这个会合并到社保基数里面，提高社保基数的。

啊？还跟社保基数有关啊。这不就个别月份么，现在还没监管这么严吧？