你好,不行。必须按月来了。

老师好,我司一员工休产假128天,公司在休假期间正常给员工购买社保,并按当地最低工资支付1620元-405.6(个人承担社保)=1214.4元发放工资,现员工报销, 1、我司预付的部分按劳动法是否可以从她生育津贴中扣出来? 2、生育期间我司帮买她购买社保,个人部分405.6元还是她自已承担吗?
工资怎么算?比如一企业的员工,劳动合同里的税前工资是5000元/月,双休,交社保,交公积金,请事假请了一天 是不是这样算:5000-社保个人承担部分-公积金个人承担部分-5000/21.75(事假一天工资)-公司规定的迟到、绩效等要扣的工资
老师公司员工产假期间的生育津贴和工资只能领取一样对吧对吧,那员工领取京贴,工资公司不发,但是社保还要正常给员工缴纳对吧?个人承担部分的社保,等入职再从工资扣除?
老师,公司有员工休产假,休产假期间该员工的社保是由国家全部承担,等收到该员工生育津贴后扣除公司及个人承担部分的社保后再将剩余的生育津贴发给该员工吗?还是说企业还是要为该员工承担公司承担社保部分,个人承担个人部分?
请问老师,员工休产假,中间有两个月无工资,个人承担社保的部分在休产假前交了现金给我司,这种违反劳动法吗?
老师好,固定资产一次性扣除政策,里面的投入使用时间如何界定?如果界定错了会不会有什么处罚?
我司是运输公司,与糖厂的运输合同注明2.石油公司给予我司油价的优惠政策由糖厂享有,我司需将此优惠返还给糖厂。以油卡的形式移交给唐厂。(油卡是我司办理的,最终收到的成品油发票也是我司的。)对于这种情况怎么写会计分录
个税入公司账没有发给个人,我司是一般纳税人,用小企业会计准则,这个也挂营业外收入吗?需要交增值税吗?会计分录怎么写?
请问银行流水去年账没有做进去,是今年补上去还是更正账本和年报
老师,CIF出口,收到运杂费分录怎么做?
董孝彬老师,高新技术企业跟普通商贸业相比,在账务上和税务上有什么特殊之处吗?
朴老师,高新技术企业和普通商贸企业相比,在账务处理上有什么特殊之处呢?特殊之处的处理方法和流程是怎样的呢?
快递行业,什么叫操作费?什么叫首响?什么叫工单首解超时?谢谢你了
快递行业,什么叫出港,什么叫进港?谢谢你了
老师,我们出口订单很多这个月开票额度提交了一次通过了还是不够,第二次没通过,我可以带着合同去线下审批吗
提前扣出来,跟员工回来后再补扣之间的风险是啥呀?
你好,主要是你申报的不对。不符合权责发生制
那如果不从工资里后,让员工另外打产假期间需要个人承担的打款进来呢?这样会不会有税务风险吗?
你好,只要按实际的来,符合权责发生制,就没有风险了
好的,谢谢老师。
你好,不用客气的了。