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老师,员工休产假,公司要给员工正常交社保公积金,提前从工资里也产假期间的社保公积金个人承担的部分扣出来,这样会有什么税务风险吗?

2025-06-03 13:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-06-03 13:32

你好,不行。必须按月来了。

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快账用户5053 追问 2025-06-03 13:35

提前扣出来,跟员工回来后再补扣之间的风险是啥呀?

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齐红老师 解答 2025-06-03 13:36

你好,主要是你申报的不对。不符合权责发生制

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快账用户5053 追问 2025-06-03 13:38

那如果不从工资里后,让员工另外打产假期间需要个人承担的打款进来呢?这样会不会有税务风险吗?

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齐红老师 解答 2025-06-03 13:40

你好,只要按实际的来,符合权责发生制,就没有风险了

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快账用户5053 追问 2025-06-03 13:40

好的,谢谢老师。

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齐红老师 解答 2025-06-03 13:41

你好,不用客气的了。

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你好,不行。必须按月来了。
2025-06-03
同学你 好 收到款时 借,银行存款 贷,其他应付款一社保 贷,其他应付款一公积金 支付时 借,其他应付款一社保 借,其他应付款一公积金 贷,银行存款
2020-10-13
你好,一般是两种办法 1.就是全部承担包括公司和个人部分,之后剩余津贴全部归企业,产假期间正常发工资 2.公司只承担公司部分,个人部分个人承担,生育津贴归个人,产
2024-05-16
您好,对的,就是这样计算的
2023-08-23
你好,个人负担的那一部分就做到工资里面。
2021-11-15
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