你好,你好,这个到时候社保局会有生育津贴,也不算是没有工资。
老师好,我司一员工休产假128天,公司在休假期间正常给员工购买社保,并按当地最低工资支付1620元-405.6(个人承担社保)=1214.4元发放工资,现员工报销, 1、我司预付的部分按劳动法是否可以从她生育津贴中扣出来? 2、生育期间我司帮买她购买社保,个人部分405.6元还是她自已承担吗?
工资怎么算?比如一企业的员工,劳动合同里的税前工资是5000元/月,双休,交社保,交公积金,请事假请了一天 是不是这样算:5000-社保个人承担部分-公积金个人承担部分-5000/21.75(事假一天工资)-公司规定的迟到、绩效等要扣的工资
员工休产假期间无工资发放,个人社保费和医保费部分还是由员工自己承担,公司只承担公司部分社保和医保,公司收到医保局的生育津贴已全部返还给员工,现在公司收到员工先自己垫付三个月的社保和医保4000(含个人部分1000元,公司部分3000元),待员工上班后再还返还公司承担部分社保和医保3000元,请问分别要怎么做这两笔分录呢?月中扣社保和医保时按平时做分录还是?
请问老师,员工休产假,中间有两个月无工资,个人承担社保的部分在休产假前交了现金给我司,这种违反劳动法吗?
老师,员工休产假,公司要给员工正常交社保公积金,提前从工资里也产假期间的社保公积金个人承担的部分扣出来,这样会有什么税务风险吗?
请问公司是批发零售电商企业,有线上和线下结合,应该怎么计算利润呢?
老师,股权转让时按企业所有者权益金额乘以持股比例确定转让价格是有小数,可以取整吗?还是严格按算出来的结果为准?
老师,抖音平台给的补贴,给客户减免了的,我们也开了服务费的发票,这个借方是什么
老师,请问半路接账怎么在软件上生成前期的资产负债表和利润表季报呢
开票人和做账报税可以是同一个人吗
老师,餐饮行业低值易耗品都是五五摊销吗,在摊销的时候是核销我入账的周转材料_厨具,还是周转材料低值易耗品摊销呢
企业应收账款几年收不回来就要核销啊?
老师 公司购买员工工装的会计分录该怎么做呢
将不锈钢材料制成栏杆销售,发票开材料13%和加工6%两种吗?
请问一下开具红字发票做的进项转出,跟发票异常进项转出,分录分别怎样做
但是生育津贴直接打给员工,不通过公司发给员工
你好,是的,也有这样子的操作,但是公司并不违法。