应付职工薪酬的福利费不属于工资总额范畴,但与工资总额的 14% 有关。
职工福利费计提是应付职工薪酬总额的14%吗,具体分录怎么做
如果我全年工资是10000,保险1000公积金500,这些都通过应付职工薪酬核算,那我福利费按工资薪金的14%扣除的话,是按应付职工薪酬总额乘以14%还是按应付职工薪酬里面的工资10000乘以14%?
老师职工福利费扣除标准是工资薪金总额的14%。?还是应付职工薪酬的14%
职工福利费工资总额14%内可以税前扣除,工资总额是看余额表上应付职工薪酬(包含应付工资,应付福利费,应付社保)这几个总和的余额吗
老师好,职工福利费不超过应付工资总额的14%还是应付职工薪酬的14%
建筑行业,EPC项目,设计到下游分包单位,开发票问题,合同问题,具体要怎么操作,会存在税差吗?有推荐学习的书籍,或者要去哪里学习EPC项目的财税知识?
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你好老师18年小规模,不进账可以一直零申报吗
初级证一直没有年审和继续教育,影响考中级吗
多年未从事会计,知识全忘了,能直接学中级吗
年末已提取10%盈余公积,下一年年末出现亏损,会计处理是不是:借:盈余公积——弥补亏损 /贷:利润分配——盈余公积补亏 (,然后:借:利润分配——盈余公积补亏 ;贷:利润分配——未分配利润)?
老师,怎么加入班级群,怎么找不到呢
这个属于福利费吗?福利费不是按工资总额的百分之十四算吗,
是福利费 只要是福利费就算
过节给员工的过节费,和工资放到一起,还算福利费吗
算的 你只要计入福利费了就算
还不如直接算到工资里,不做福利费,只算个税呢
是的 你不做福利费就可以不另外调增