应付职工薪酬里面的工资10000乘以14%

如果我全年工资是10000,保险1000公积金500,这些都通过应付职工薪酬核算,那我福利费按工资薪金的14%扣除的话,是按应付职工薪酬总额乘以14%还是按应付职工薪酬里面的工资10000乘以14%?
所得税汇算清缴职工福利费按工资薪金的14%可以扣除 这个工资薪金是指的什么 是不是科目余额表中的应付职工薪酬金额
老师,工资薪金支出和福利费支出是不是都通过应付职工薪酬科目核算,我理解的职工福利费不能超过工资薪金的14%,这两个都是在应付职工薪酬科目下的吗
福利费扣除比例是按工资薪金的14%.还是应付职工薪酬的14………%
职工福利费不超过工资薪金总额14%,这里的工资薪金总额是怎么算的, 你好,是实际发放的工资。 就是应付职工薪酬,借方累计数! 但是应付职工薪酬合计数是一级科目,并没有扣除福利费,可以说详细点吗包括次年一月工资吗?
老师您好麻烦咨询一下外贸出口企业,2025年出口3笔没有开具出口发票,后期怎么出口,需要出口退税
老师,自产产品给员工分做为福利,视同销售,还并入薪金缴个税吗?
您好老师麻烦咨询一下劳务派遣简易计税今年是6 %吗
实际操作过程中,如果预缴时我季度财报有错误,申报表也报掉了,那我可以直接在下一季度预缴时填正确的累计数吗,就是不更正前一季度的财务报表和相应的预缴申报表了
买了发票开了假成本票,被查了怎么解决
老师好,“自增值税法实施后,自然人也可以在电子税务局开具发票,按次不到1000元享受增值税减免政策!一个月不能连续!”这个是什么意思?
老师你好!员工年终奖人数比较多,可以分开 单独申报几人 ,合并申报几人吗。
有买赠的需要开票,赠送的那个商品按正常售价开一行,下面开一行一样的负数金额,这样一正一负刚好抵消掉了,但是不知道这样开票可以么
已经修改了财务会计制度备案,但是还是月度,怎么办?
老师,先付全款后发货,并且货物是分批次几个月发完,收到的发票时是必须按打款金额开,还是也可以分批次按每次到货的价钱开,