职工福利费计提是应付职工薪酬总额的14%吗，具体分录怎么做

福利费计提只根据发票不根据应付职工薪酬总额，有多少发票就计提多少，但允许税企业所得税税前扣除的只有应付职工薪酬总额的14%，是吗

这个按发票报销处理，报销的金额就是在企业列支的会计金额，最后根据企业所得税税前列支的标准，在企业所得税税前列支

报销的金额就是企业列支的会计金额是什么意思

一、如你们公司全年凭发票，报销福利费的金额是10000元，那么，全年的会计列示金额就是10000元，表示会计做账务处理的报销金额是10000元。 二、如果是税务准予列支的金额是8000元，就是需要调增应纳税所得额是：10000-8000=2000元。 三、如果税务准予列支的金额是10000元以上（含此数），那到福利费可以全部在企业所得税税前列支。不用调增应纳税所得额。

税务准予列支的金额是怎么算的呢

税务准予列支的金额：应付职工薪酬总额的14%

好，懂了，谢谢老师