老师 就是我来记账公司做会计助理。说好6月份给我户，但是今天却说平时还是让我开发票，给我一两个户让我晚上回家做。我是不是应该选择离职了
是的，那个没法学到东西的
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老师好，我们公司12月收到一张增值税专票，在认证平台做了进项税认证，但是1月份还没申报。今天老板说那发票让推给客户，项目不做了，我要怎么处理呢？
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这个52.5是4月份发给客户的，总部直发给客户的样品，我们分公司的客户，总部和我们分公司不在一个省，分公司跟总部是独立核算自负盈亏，所以上个月做账的时候我听总部会计的在4月份的账套里做了暂估入库，5月10号左右收到了总部开过来的专票，所以我在这个月初把5.66进项专票税额给抵扣了下，不过报税的时候有个老师让我0申报，说是免费给客户不算收入，还让我把4月份做的暂估删了，5月份账套里只记了借销售费用52.5 贷应付账款-总部52.5，那位老师还说让我7月报税的时候去税务局把认证的5.66可抵扣进项税给转出来。今天总部会计审账的时候跟我说必须把暂估加进去，我就写了下面的会计分录，请问我做的会计分录可以吗？需要改吗？改的话怎么写合适？应该写待认证进项税额吗？下月不用把认证后的进项税额转出了吧？老师
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前公司破产了，财务人员再该公司待了有五年，四月份离职的，提前一个月离职的，离职前都没有人交接，就拍个交接视频，离职的辞职信是发了ems邮件到公司，又发了一份给人事，然后公司9月份宣布破产，中间几个月他们都没找财务，公司老板说让回去协助一下，应该是清算啥的，我的账是做的内账，我等于是一个出纳，但是做了凭证，对外的话有代理记账报税的，我能直接拉黑删除好友不去配合吗？
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老师，就是我来这个新单位工作10多天了，我刚开始来的时候上级对我很好，她还破例跟老板说我做的很好来了当天就给我上保险，还说不给我试用期，按试用期过了算工资还给我提成，我特感谢她，我把他叫姐，还给她办了一张200的卡送给她。可是最近这两天她特针对我，非常明显，今天她故意拿好吃的所有人都让一遍，就是故意不让我，还很孤立我。我要不要离职啊
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老师，就是我上记账公司做会计助理，但是基本每天工作都是开票，然后代我的这个姑娘也不把其他的工作给我，我感觉特没意思。怎么和他们沟通一下合适，我不想总开票。我来就是来学习，但是他的意思是让我慢慢学，怕我学习几个月，学会了就走。我应该怎么做。让他们好好教我。还有这些实操经验，我怎么可以学到。 助理的工作就是这样的。 你可以要求多做点工作
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我要不要跟他谈下
关键是他要教你学东西不?自己拿回家做又不给教就没意思了
分录我会做，就是整个流程我不太熟悉，他们也怕我学会了就离职
不教东西就没意思
我怎么跟他谈合适呢，怎么说
那个没法谈的，自行衡量看能否学到东西？
师傅是否愿意教看个人心情哈，社会就是这样
我刚刚跟管事的沟通了，然后他先给我个比较难的户，让我练练。看我行不，他说我要都能完成，后期就给我户让我 代户，不知道是不是画饼
关键是要指导，不是叫你独立完成。
他说明天能告诉我怎么做的，我看了下并不是那么难，就是业务多，库存商品名称对不上
那么先做着试试吧，能学到东西就继续，不能学东西就放弃
感觉他在给我画饼，其实并不想那么好好教我，但又怕我不干了，因为我有中级
一般没经验先别说自己有中级，很多公司都怕你学会就跑了
干到一定年限有经验了才亮出自己的实力做为竞争和加薪的筹码
我要不说有中级，助力工作都不用我
那么先做来试试看吧，